Sosyal Güvenlik Destek Primi adı verilen yöntemle, emekli maaşı kesilmeden iş yaşamına dönüş mümkün hale geldi. SGK Uzmanı İsa Karakaş tarafından açıklanan bu sistem, emeklilere ikinci bir maaş fırsatı sunuyor. Uygulama tamamen yasal çerçevede işliyor ve emeklilerin işverenlerden alacakları ödemeleri güvence altına alıyor. Böylece emekliler hem devletten maaş almaya devam ediyor hem de aktif çalışarak ek gelir elde ediyor.
Sistemden kimler faydalanabiliyor?
Bu özel sistemin belirli bir tarih öncesinde sigorta girişi olanları kapsadığı belirtiliyor. 2008 Ekim ayından önce sigortalı olan emekliler, işverenle “Sigortalı Tercih Bildirim Formu”nu doldurarak SGDP’ye dahil olabiliyor. Böylece maaşlarından kesinti yapılmaksızın çalışmaları mümkün hale geliyor. Bu sistem yalnızca prim ödeyerek değil, sağlık güvencesi yönüyle de emeklileri destekliyor.
Kesinti oranları neye göre belirleniyor?
SGDP uygulamasında toplam kesinti oranı %30 olarak belirlenmiş durumda. Ancak bu kesintinin yalnızca %7,5’lik kısmı emekliye ait. Kalan %22,5 ise işverenin sorumluluğunda. Brüt maaşı 60.000 TL olan bir emekli, sadece 4.500 TL SGDP ödeyerek çalışabiliyor. Bu da sistemin mali yük açısından çalışan emekliye avantaj sunduğunu gösteriyor.
Bazı alanlarda SGDP geçerli değil
SGDP her işyerinde uygulanamıyor. Kamu kurumları, belediyeler ve SGK birimleri gibi alanlarda bu sistem devre dışı kalıyor. Bu kurumlarda emekliler çalışmak istediklerinde maaşları kesiliyor. Çünkü bu yerlerde SGDP yerine tam sigorta primi uygulaması devreye giriyor. Bu da emeklilerin özel sektörde çalışmasının daha avantajlı olduğunu gösteriyor.
