Yumurtalık Belediyesi, daha güçlü, etkin ve sürdürülebilir bir kurumsal yapı oluşturma hedefi doğrultusunda çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda, özel sektörde yaklaşık 23 yıllık profesyonel çalışma deneyimine sahip Ahmet Celal Özdurak, bilgi ve yöneticilik birikimini belediye hizmetlerine aktarmak üzere kurum bünyesine katıldı.
SANKO Holding bünyesinde uzun yıllar yöneticilik görevlerinde bulunan Özdurak’ın; yönetim, idari işler, kurumsal ilişkiler, organizasyon, kamu kurumlarıyla koordinasyon ve iş geliştirme alanlarındaki deneyimiyle belediyenin yeni dönem çalışmalarına katkı sunması bekleniyor. Özdurak’ın aynı zamanda Yumurtalık’ı ve ilçenin dinamiklerini yakından tanıması da önemli bir avantaj olarak değerlendiriliyor.
Hedef güçlü ve sürdürülebilir kurumsal yapı
Yumurtalık Belediyesi’nin kurumsallaşma çalışmaları kapsamında görev ve sorumlulukların daha net tanımlanması, kurum içi koordinasyonun güçlendirilmesi, stratejik planlama ve performans anlayışının geliştirilmesi, kurumlar arası ilişkilerin etkinleştirilmesi ve yeni iş birliklerinin oluşturulması hedefleniyor.
Belediyenin bu yaklaşımıyla özel sektörün yönetim, planlama, organizasyon ve sonuç odaklı çalışma kültürünün kamu hizmeti anlayışıyla buluşturulması amaçlanıyor. Böylece kişilere bağlı olmayan, süreçleri tanımlı, koordinasyonu güçlü ve kurumsal hafızası gelişmiş bir belediye yapısının oluşturulması planlanıyor.
Altıok: “Güçlü bir sistem oluşturmak istiyoruz”
Yumurtalık Belediye Başkanı Erdinç Altıok, güçlü ve kalıcı bir belediye yapısının nitelikli kadrolar ve sağlam bir sistem anlayışıyla mümkün olacağını belirtti.
Altıok, “Yumurtalık için çalışırken yalnızca bugünü değil, yarını da düşünmek zorundayız. Bizim hedefimiz kişilere bağlı olmayan, sistemi güçlü; planlayan, üreten ve sürdürülebilir hizmet anlayışını esas alan bir belediye yapısı oluşturmaktır. Bunun yolu doğru insanları doğru alanlarda buluşturmaktan, ortak akıldan ve profesyonel bir yönetim anlayışından geçiyor” dedi.
Farklı alanlarda yetişmiş, deneyimli ve liyakat sahibi isimlerle kadroyu güçlendirmeye devam ettiklerini ifade eden Altıok, Özdurak’ın deneyiminin kurumsallaşma çalışmalarına önemli katkı sağlayacağına inandığını söyledi.
Özdurak: “Tecrübemizi Yumurtalık’ın hizmetine sunacağız”
Yeni sorumluluğuna ilişkin değerlendirmelerde bulunan Ahmet Celal Özdurak ise yaklaşık 23 yıllık çalışma hayatı boyunca edindiği deneyimi Yumurtalık’ın hizmetine sunmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.
Özdurak, yöneticilik, idari işler, kurumsal ilişkiler, kamu kurumlarıyla koordinasyon ve organizasyon alanlarında kazandığı birikimi ilçenin gelişimi için kullanacağını belirterek, liyakat, adalet, sorumluluk bilinci, istişare ve ekip çalışmasını temel değerler olarak benimsediğini ifade etti.
Yumurtalık’a en iyi şekilde hizmet etmeyi öncelik olarak gördüğünü vurgulayan Özdurak, mevcut kurumsal birikime, çalışma arkadaşlarının deneyimine ve yerel dinamiklere değer vererek ortak akıl temelinde hareket edeceklerini kaydetti.
“Güçlü kurum, sürdürülebilir hizmet”
Yumurtalık Belediyesi, önümüzdeki dönemde kurumsal kapasitesini geliştirme, hizmet kalitesini yükseltme ve ilçenin geleceğine yönelik projeleri güçlendirme çalışmalarını sürdürecek.
Kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve diğer paydaşlarla iş birliklerinin geliştirilmesi de hedefler arasında yer alırken, ilçenin potansiyelinin daha etkin değerlendirilmesi ve ortak akla dayalı yeni çalışma modellerinin oluşturulması amaçlanıyor.
