Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, memurların doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkına ilişkin belirsizliği sona erdirdi. Yapılan açıklamaya göre, şube müdürü ve üzeri yönetici kadroları dışındaki tüm memurlar bu haktan doğrudan faydalanabilecek. Öğretmenler ve üniversite personeli de kapsam dahilinde yer alıyor.
Geçmişte farklı uygulamalardan kaynaklanan karışıklık, Bakanlığın yayımladığı resmi görüşle netlik kazandı. Artık, Cumhurbaşkanlığı onayı gerektirmeyen kurumlarda memurlar doğum sonrası yarım zamanlı çalışmayı talep edebilecek.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. maddesi ve 18 Temmuz 2025’te yayımlanan yönetmelik, doğum yapan veya evlat edinen memurlara bu hakkı tanıyordu. Yalnızca şube müdürü, daire başkanı gibi üst düzey yönetici kadroları ve yurtdışı teşkilatında görev yapan personel kapsam dışında bırakılmıştı.
Belediyelere Resmi Yazı Gönderildi
Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, 11 Ağustos 2025 tarihli yazısında, yönetici kadrolar dışında kalan tüm memurların yarım zamanlı çalışmadan yararlanabileceğini duyurdu. Açıklamada, Cumhurbaşkanlığı onayı aranmadan bu uygulamanın hayata geçirileceği belirtildi.
Öğretmenler ve Üniversite Personeli de Dahil
Milli Eğitim Bakanlığı’ndaki öğretmenler ile üniversitelerde görevli akademik ve idari personel, şube müdürü veya üstü yönetici kadrolarında olmadıkları sürece doğum sonrası yarım zamanlı çalışmayı kullanabilecek. Böylece uygulama, tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde genişletilmiş oldu.
