Toplantıya Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş başkanlık etti. Türk-İş adına Ramazan Ağar, TİSK adına Akansel Koç yer aldı. Ayrıca HAK-İŞ ve DİSK temsilcileri de hazır bulundu. Görüşmede özellikle temsil dengesi ve karar alma süreci tartışıldı. İşçi tarafı, karar mekanizmasında işveren ve hükümetin çoğu zaman benzer yönde oy kullanmasının işçi lehine sonuçları zayıflattığını ifade etti. Bu konu, yeni dönem görüşmelerinin en hassas başlıklarından biri olarak öne çıktı.
Komisyon yapısında denge tartışması
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, beşi işçi, beşi işveren, beşi de hükümet kanadından olmak üzere toplam 15 üyeden oluşuyor. Ancak işçi temsilcileri, mevcut sistemin karar adaletini tam olarak sağlamadığını düşünüyor. Hükümet cephesi ise komisyonun üçlü yapısının korunmasının gerekli olduğunu savunuyor. Taraflar, temsil dengesinin yeniden ele alınabileceği bir düzenleme üzerinde durdu.
Zam oranı tahminleri masada
Mevcut net asgari ücret 22.104 TL seviyesinde. Ekonomistlerin hesaplamalarına göre 2026 yılı zammı yüzde 28 ila 35 aralığında olabilir. Bu durumda yeni maaşın 28.294 TL ile 29.841 TL arasında şekillenmesi bekleniyor. Eğer oran yüzde 40’a ulaşırsa net ücret 30.946 TL’ye yükselebilir. Bu artış, sadece çalışan maaşlarını değil; SGK prim tabanını, işsizlik sigortası ödemelerini ve birçok sosyal yardımı da doğrudan etkileyecek.
Ekonomik istikrar vurgusu öne çıktı
Toplantıda taraflar, yüksek artışın işveren maliyetlerini zorlayabileceğini, ancak düşük artışın da çalışan refahını baskılayacağını dile getirdi. Hükümet, enflasyonun seyrine göre dengeli bir artış yapılacağını belirtti. Uzmanlar, yüzde 30-35 aralığındaki artışın bütçe dengesi açısından en olası senaryo olduğunu ifade ediyor. Bu oran, hem reel alım gücünü koruyacak hem de istihdam üzerindeki baskıyı sınırlayacak.
Asgari ücretin kapsamı genişliyor
Asgari ücret yalnızca özel sektörde değil, kamu destek programlarında da belirleyici rol oynuyor. Engelli maaşları, işsizlik ödeneği, doğum yardımı, askerlik borçlanması gibi birçok kalem doğrudan bu rakama bağlı. Bu nedenle yapılacak zam, milyonlarca ailenin sosyal yardım miktarını da değiştirecek. Ayrıca özel sektördeki ücret skalalarının yeniden düzenlenmesi bekleniyor.
İşverenlerin beklentisi mali destek
İşveren tarafı, artan maliyetler nedeniyle devletin sigorta prim desteğini artırmasını talep ediyor. TİSK temsilcileri, “dengeli ücret artışı”nın ancak bu desteklerle sürdürülebilir olacağını ifade etti. Bazı sektörlerde enerji ve hammadde giderlerinin yanı sıra ücret baskısı, üretim maliyetlerini ciddi biçimde artırmış durumda. Bu nedenle zam oranı kadar, işveren teşviklerinin de gündemin önemli bir parçası olacak.
Aralık ayında karar açıklanacak
Komisyonun Aralık ayı içinde resmi olarak toplanması ve kararın yıl bitmeden açıklanması bekleniyor. Nihai rakam, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın onayının ardından yürürlüğe girecek. Yeni asgari ücret, 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak. Milyonlarca çalışan ve işverenin gözü, önümüzdeki haftalarda yapılacak kritik görüşmelere çevrildi. Tarafların uzlaşma sağlayıp sağlayamayacağı, yeni dönemin ekonomik dengelerini doğrudan belirleyecek.
