Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler şimdi kademeli emekliliğe çevrildi. Özellikle 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan, yaş farkından kaynaklanan mağduriyetin giderilmesini bekliyor.
SGK Uzmanı İsa Karakaş, TGRT Haber canlı yayınında yaptığı değerlendirmelerde, düzenlemenin kapsamına dair dikkat çekici açıklamalarda bulundu.
Borçlanmalar ve staj sigortası gündemde
Karakaş, kademeli emeklilik düzenlemesinin sadece EYT ile sınırlı kalmayabileceğini belirterek, askerlik borçlanması ve kadınların staj sigortası gibi uygulamaların da kapsama dahil edilebileceğini ifade etti. Örneğin 2009 veya 2020 yılında sigortalı olan bir annenin, daha önceki staj girişleri sayesinde yeni sistemden yararlanabileceğini dile getirdi.
2008’deki sosyal güvenlik reformuyla getirilen kademeli geçişin 40 yıla yayıldığını hatırlatan Karakaş, bu durumun bazı çalışanlar için ciddi bir mağduriyet yarattığını vurguladı.
Düzenleme ne zaman çıkacak?
Yaklaşık 4,3 – 4,4 milyon kişiyi doğrudan ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesinin, aile bireyleriyle birlikte 10 milyon vatandaşı etkileyeceğini belirten Karakaş, böylesine büyük bir adımın 2025 içinde atılmasının mümkün görünmediğini söyledi.
Karakaş’a göre, yasa teklifinin gündeme gelmesi en erken 2027 yılında, seçim dönemine yakın bir tarihte gerçekleşebilir.
Kamuoyunda baskı artıyor
Kademeli emeklilik konusu sosyal medyada yoğun şekilde gündemde tutuluyor. Vatandaşların taleplerinin giderek artması, düzenlemenin hükümetin öncelikleri arasına girmesi ihtimalini de yükseltiyor.
