Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmelerinin geçerliliğine ilişkin emsal niteliğinde bir karara imza attı. Daire, sözleşmenin tüm sayfalarında ayrı ayrı imza bulunmasının zorunlu olmadığına hükmederek, son sayfanın imzalı ve kaşeli olmasının hukuki geçerlilik açısından yeterli olduğuna karar verdi.
Fabrikanın bir bölümünün devri konusunda anlaşmazlık çıktı
Karara konu olayda, bir şirkette usta olarak çalışan işçi ile işveren arasında ücretin yanı sıra fabrikanın bir bölümünün devrine ilişkin anlaşma yapıldı. Taraflar bu hususu iş sözleşmesine de ekledi.
Ancak işçi, sözleşmede yer almasına rağmen taşınmazın kendisine devredilmediğini öne sürerek İş Mahkemesi'nde dava açtı.
Şirket, sözleşmenin geçersiz olduğunu savundu
Davalı şirket ise sözleşmenin tüm sayfalarında şirket yetkilisinin imza ve kaşesinin bulunmadığını belirterek satış hükmünün geçersiz olduğunu ileri sürdü.
İlk derece mahkemesi de sözleşmenin her sayfasında imza bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetti. Kararın istinafa taşınmasının ardından Bölge Adliye Mahkemesi de itirazları kabul etmeyerek yerel mahkeme kararını onadı.
Yargıtay kararı bozdu
Bunun üzerine dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'ne taşındı. Dosyayı inceleyen Daire, yerel mahkeme ile Bölge Adliye Mahkemesi'nin değerlendirmesini hukuka uygun bulmadı.
Yargıtay kararında, iş sözleşmesinin bütün sayfalarının birbirini takip ettiğinin açıkça anlaşıldığını, son sayfanın ise işveren tarafından imzalanıp şirket kaşesiyle onaylandığını belirtti.
Kararda, son sayfa dışındaki sayfalarda ayrıca şirket kaşesi bulunmamasının sözleşmenin ilgili hükümlerini geçersiz kılmayacağı ifade edildi.
Emsal niteliği taşıyor
Yargıtay, sözleşmenin şekli eksiklik nedeniyle geçersiz sayılamayacağına hükmederek Bölge Adliye Mahkemesi kararını kaldırdı ve İş Mahkemesi'nin kararını oy birliğiyle bozdu.
Karar, özellikle iş sözleşmeleri ve çok sayfalı hukuki belgelerde imza uygulamalarına ilişkin emsal niteliği taşıyor. Buna göre, sözleşmenin sayfalarının birbirinin devamı olduğunun açıkça anlaşılması ve son sayfanın usulüne uygun şekilde imzalanıp kaşelenmesi halinde, sözleşmenin hukuken bağlayıcı olduğu kabul edilecek.
