İşçi haklarının korunması amacıyla işverenlere yönelik uygulanan idari para cezalarında artışa gidildi. Güncellenen ceza tarifesiyle birlikte, çalışma hayatında sık karşılaşılan ihlaller ciddi yaptırımlarla karşılık bulacak.
Yeni düzenlemeye göre, çalışanlara mola izni vermeyen işverenlere 26 bin 620 TL idari para cezası uygulanacak. Maaşı geç ya da eksik ödeyen işverenler ise her bir işçi için aylık 2 bin 734 TL ceza ödemek zorunda kalacak. Bu ceza, ihlalin devam ettiği her ay için ayrı ayrı uygulanacak.
Fazla mesai ücretini ödemeyen işverenler hakkında da ağır yaptırımlar öngörülüyor. Bu kapsamda, fazla mesai ücreti ödenmeyen her bir işçi için 4 bin 815 TL idari para cezası kesilecek.
Engelli istihdamına ilişkin yükümlülükleri yerine getirmeyen işverenler de cezadan muaf tutulmayacak. Yasal zorunluluğa rağmen engelli çalıştırmayan işverenlere 37 bin 749 TL para cezası uygulanacak.
Yetkililer, yapılan düzenlemenin çalışma barışını güçlendirmeyi, kayıt dışılığı azaltmayı ve işçi haklarını daha etkin şekilde korumayı hedeflediğini vurgularken, denetimlerin önümüzdeki dönemde artırılarak devam edeceğini bildirdi.
