Memur-Sen Adana İl Temsilcisi ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, yaptığı basın açıklamasında Adana’nın sağlık alanındaki en büyük sorununa dikkat çekti. Sağlık Bakanlığı’nın Ekim ayında planladığı atamalarda Adana’ya sadece 5 hemşire kadrosu ayrıldığını belirten Nennioğlu, bu rakamın şehrin sağlık yükünü karşılamaktan çok uzak olduğunu ifade etti.
Yoğun Bakımlar ve Servislerde Büyük Kriz
Adana Şehir Hastanesi’nin yalnızca kent merkezine değil, deprem bölgelerinden gelen hastalara da hizmet verdiğini hatırlatan Nennioğlu, özellikle yoğun bakımların yetersizliği nedeniyle acil servislerde her gün çok sayıda hastanın bekletildiğini söyledi. Ayrıca Çukurova Üniversitesi Balcalı Hastanesi’nin halen %40 kapasiteyle çalıştığını, bu nedenle kamu hastanelerinin hasta yükünü omuzlamak zorunda kaldığını vurguladı.
Son yıllarda açılan yeni hastanelere yapılan tayinlerle mevcut hemşire sayısının azaldığını aktaran Nennioğlu, hemşire yetersizliği nedeniyle anjiyo ünitesi, yeni yoğun bakımlar ve boş alanların açılamadığını, buna rağmen devletin bu alanlara kira ödemeye devam ettiğini dile getirdi.
“En Az 250 Hemşire Ataması Yapılmalı”
Bekir Nennioğlu, Adana’daki sağlık hizmetlerinin güçlendirilmesi için Personel Dağılım Cetveli’nin (PDC) artırılması ve başta Adana Şehir Hastanesi olmak üzere tüm hastanelere en az 250 hemşire ataması yapılması gerektiğini açıkladı.
Bakanlık ve Milletvekillerine Çağrı
Son Devlet Hizmet Yükümlülüğü (DHY) atamalarında Adana’ya açılan tabip ve uzman tabip kadroları için teşekkür eden Nennioğlu, ancak en büyük eksikliğin hemşire kadrolarında olduğunun altını çizdi. “Yeni göreve başlayan Bakanlık ekibinin gönüllere hitap eden bir anlayışla Adana’ya daha çok hizmet edeceğine inanıyoruz” diyen Nennioğlu, Sağlık Bakanı ve milletvekillerine seslenerek: “Adana’ya acilen en az 250 hemşire ataması yapılmalı, yoğun bakımlar açılmalı, vatandaşlarımız hak ettiği sağlık hizmetine kavuşmalıdır” çağrısında bulundu.
