Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı ve Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Bekir Nennioğlu, mayıs ayında uygulanan idari izinler, resmi tatiller ve bayram günleri nedeniyle nöbet usulü çalışan sağlık personelinin çalışma sürelerine ilişkin Adana İl Sağlık Müdürlüğü'ne resmi başvuruda bulunduklarını açıkladı.
Nennioğlu, sağlık çalışanlarının çalışma sürelerinin 112 saat esas alınması gerektiğine ilişkin hukuki gerekçeler, mevzuat hükümleri, toplu sözleşme maddeleri ve yerleşik uygulamaları içeren resmi yazının İl Sağlık Müdürlüğü'ne iletildiğini belirtti.
“Sağlık Hizmeti Kesintisiz Devam Etti”
Bayram ve tatil günlerinde sağlık çalışanlarının görevlerinin başında olduğunu vurgulayan Nennioğlu, sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürüldüğünü ifade etti.
Nennioğlu, “Sağlık hizmeti kesintisiz devam ederken, hekimlerimiz, hemşirelerimiz, ebelerimiz, paramediklerimiz, ATT’lerimiz ve tüm sağlık çalışanlarımız bayramda da görevlerinin başında olmuş, vatandaşlarımızın sağlığı için fedakârca çalışmaya devam etmiştir. Bu nedenle sağlık çalışanlarımızın herhangi bir hak kaybına uğraması kabul edilemez” dedi.
“Mağduriyetin Giderileceğine İnanıyoruz”
Sorunun sağduyu çerçevesinde çözüleceğine inandıklarını belirten Nennioğlu, çalışanların haklarının korunması için süreci yakından takip edeceklerini söyledi.
Nennioğlu, “Sorunun sağduyu ile çözüleceğine ve çalışanlarımızın mağduriyetinin giderileceğine inanıyoruz. Ancak taleplerimizin karşılık bulmaması halinde, Sağlık-Sen Adana Şubesi olarak üyelerimizin ve tüm sağlık çalışanlarının haklarını korumak adına hukuki zeminde gerekli tüm girişimleri kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyunun bilgisine sunarız” ifadelerini kullandı.
“Emeğin ve Fedakârlığın Takipçisiyiz”
Sağlık çalışanlarının haklarının korunmasının öncelikleri olduğunu belirten Nennioğlu, “Sağlık çalışanlarının emeğinin, alın terinin ve fedakârlığının sonuna kadar takipçisi olmaya devam edeceğiz” dedi.
