Türkiye’de yatırım ortamını canlandırmak ve istihdamı desteklemek amacıyla uzun yıllardır uygulanan teşviklerden biri olan sigorta primi işveren hissesi desteği, yeni bir düzenlemeyle 2028 yılına kadar uzatıldı. 2012 yılında yürürlüğe giren 2012/3305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, yatırım teşvik belgesi sahibi işverenlere ciddi avantajlar sağlamıştı. Ancak 30 Mayıs 2025 tarihli 2025/9903 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu düzenleme yürürlükten kaldırıldı. Buna karşın işverenleri rahatlatacak kritik bir geçiş adımı devreye sokuldu.
Geçici Madde ile Yeni Haklar
Cumhurbaşkanı Kararı’na eklenen geçici 5’inci madde ile süresi dolmuş desteklerin 31 Aralık 2028’e kadar uzatılması mümkün hale geldi. Bu karar, özellikle 6. bölgede yatırım yapan işverenlerin maliyet yükünü azaltarak istihdamın korunmasına katkı sağlamayı hedefliyor.
Kimler Yararlanabilecek?
Düzenlemeden şu işverenler yararlanabilecek:
- 2012/3305 sayılı karar kapsamında yatırım teşvik belgesi almış işverenler,
- Daha önce sigorta primi desteğinden yararlanmış 6. bölgedeki yatırımlar,
- Desteğin sona erdiği ay dahil olmak üzere önceki 12 ayda ortalama sigortalı sayısını koruyan işyerleri.
1.Bölge kapsamındaki iller ise şunlar: Ağrı, Ardahan, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Diyarbakır, Hakkâri, Iğdır, Kars, Mardin, Muş, Siirt, Şanlıurfa, Şırnak, Van. Ayrıca, Bozcaada ve Gökçeada da 6. Bölge teşviklerinden faydalanabiliyor.
Başvuru Süreci ve Önemli Detaylar
Düzenlemeden yararlanmak isteyen işverenlerin öncelikle Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na başvurması gerekiyor. Bakanlığın uygun gördüğü başvurular, elektronik ortamda SGK’ya iletilecek ve SGK onayıyla birlikte işverenler takip eden aydan itibaren prim desteğinden faydalanabilecek.
Desteklerin beyanname sürecinde doğru kanun numarası ile seçilmesi kritik önem taşıyor:
- 49903: İşveren hissesi desteği,
- 59903: İşveren + sigortalı hissesi desteği.
Destek, yalnızca ortalama sigortalı sayısının korunduğu aylarda geçerli olacak. Çırak, stajyer, kısmi zamanlı öğrenciler ve ücretsiz izinliler bu hesaplamaya dahil edilmeyecek. Öte yandan, alt işverenlerin çalışanları da ortalama sigortalı sayısına katılacak.
Yanlış veya haksız yararlanma tespit edilmesi halinde ise sağlanan tüm destekler, gecikme zammı ve cezasıyla birlikte geri alınacak.