Memurların mali ve sosyal haklarını doğrudan etkileyecek yeni bir düzenleme Meclis gündemine taşındı. Devlet memurlarına her yıl iki kez asgari ücret tutarında ikramiye verilmesini öngören kanun teklifi, kamu çalışanları arasında büyük heyecan yarattı. Teklifin kabul edilmesi halinde yüz binlerce memurun gelirinde önemli artış yaşanacak.
Hazırlanan kanun teklifinde, kamu görevlilerine “tatil ikramiyesi” adı altında yılda iki kez ödeme yapılması planlanıyor. Teklife göre ödemeler her yıl haziran ve aralık aylarında gerçekleştirilecek. Her bir ikramiye tutarı ise ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret kadar olacak.
Vergi kesintisi uygulanmayacak
Teklifte yer alan düzenlemeye göre memurlara yapılacak tatil ikramiyesi ödemeleri damga vergisi dışında herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacak. Ayrıca söz konusu ödeme haczedilemeyecek ve sosyal güvenlik primine esas kazanç kapsamında değerlendirilmeyecek.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesi halinde uygulama esaslarının belirlenmesi görevi tarafından hazırlanacak yönetmelikle netleşecek.
Teklifin gerekçesi açıklandı
Kanun teklifinin gerekçesinde, devlet memurlarının kamu hizmetlerinin sürekliliği için yoğun şekilde çalıştığı vurgulandı. Artan hayat pahalılığı, enflasyon ve sosyal giderlerin memurların dinlenme ve sosyal yaşama katılım imkânlarını zorlaştırdığı ifade edildi. Tatil ikramiyesi uygulamasının memurların motivasyonunu artıracağı ve kamu hizmetlerinin verimliliğine olumlu katkı sağlayacağı belirtildi.
Kanun teklifi, Grup Başkanlığı tarafından Meclis’e sunuldu. Teklifin önümüzdeki süreçte komisyon görüşmelerine alınması ve ardından Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor.
Düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı, Meclis’te yapılacak görüşmeler ve siyasi partilerin tutumuna göre netlik kazanacak. Kamu çalışanları ise teklifin sonuçlanacağı süreci yakından takip ediyor.
