Çalışanların gelirini doğrudan etkileyecek yeni bir düzenleme için geri sayım başladı. Uzun süredir üzerinde çalışılan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile birlikte, tüm çalışanların maaşından zorunlu kesinti yapılması planlanıyor. Düzenleme hayata geçtiğinde asgari ücretli bir çalışanın maaşından her ay 842 TL kesilecek.
Edinilen bilgilere göre, emeklilikte ikinci bir maaş imkânı sunmayı hedefleyen sistemde çalışmalar son aşamaya geldi. Yasal düzenlemenin kısa süre içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Katılım zorunlu, çıkış sınırlı olacak
Yeni sistem kapsamında TES’e katılım zorunlu olacak. Tüm çalışanlar, herhangi bir başvuru yapmadan otomatik olarak sisteme dahil edilecek. Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak TES’ten çıkış hakkı oldukça sınırlı tutulacak ve yalnızca istisnai, zorunlu durumlarda sistemden ayrılmaya izin verilecek.
Kesinti hem işçiden hem işverenden
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nde kesinti yalnızca çalışandan değil, işverenden de yapılacak. Buna göre çalışan maaşından yüzde 3, işverenden ise yüzde 3 oranında kesinti yapılacak. Böylece toplam kesinti oranı yüzde 6 olacak. Devlet de sistemde biriken tutara yüzde 30 oranında katkı sağlayacak.
Asgari ücretli için rakamlar netleşti
2026 yılı için belirlenen 28 bin 75 TL asgari ücret üzerinden hesaplama yapıldığında, çalışanın TES için ödeyeceği aylık tutar 842 TL olacak. İşverenin de aynı miktarı yatırmasıyla birlikte, çalışan adına sistemde aylık 1.684 TL birikecek. Devlet katkısı eklendiğinde bu tutar 2.190 TLye ulaşacak.
Kesinti sonrası asgari ücretlinin eline geçecek net tutar ise 27 bin 233 TL olacak.
Biriken paraya ne zaman ve nasıl ulaşılacak?
TES kapsamında yatırılan paralar sistemde en az 10 yıl kalacak. Bu sürenin ardından birikimlere kademeli erişim sağlanabilecek. Konut alımı, evlilik gibi belirli ihtiyaçlar için sistemdeki paranın bir kısmının çekilmesine izin verilecek.
Emeklilik döneminde ise biriken tutar, isteğe bağlı olarak toplu ödeme şeklinde ya da mevcut emekli maaşına ek ikinci bir maaş olarak alınabilecek.
Memurlar da kapsama dahil
Düzenlemenin yalnızca özel sektörle sınırlı olmayacağı, memurlar dahil tüm çalışanları kapsayacağı açıklandı. Kamu ve özel sektör arasında herhangi bir ayrım yapılmayacak.
Ne zaman yürürlüğe girecek?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne ilişkin yasal düzenleme üzerinde çalışmaların son aşamaya geldiği belirtiliyor. Düzenlemenin önümüzdeki dönemde Meclis’e sunularak yasalaşması bekleniyor.
