Hükümet, mevcut tek tip asgari ücret uygulamasına alternatif olabilecek yeni bir model üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Hazırlıkları devam eden sistemde, sektörlerin maliyet yapıları ile şehirlerin ekonomik koşulları dikkate alınarak sektörel ve bölgesel asgari ücret uygulaması değerlendiriliyor.
Henüz resmi bir karar alınmamış olsa da yürütülen çalışmalar kapsamında çalışanların alım gücünün korunması, işletmelerin rekabet gücünün artırılması ve istihdamın desteklenmesi amaçlanıyor.
Her ilde farklı asgari ücret olabilir
Sabah'ın haberine göre; Hazırlanan modelde özellikle yaşam maliyetlerinin yüksek olduğu büyükşehirlerle daha düşük maliyetli iller arasında farklı ücret uygulamaları gündeme gelebilecek.
Bunun yanında iş gücü maliyetlerinin yüksek olduğu sektörler için de farklı asgari ücret seçenekleri değerlendiriliyor. Böylece hem çalışanların refahının korunması hem de üretimin sürdürülebilir hale getirilmesi hedefleniyor.
Sosyal tarafların görüşü alınacak
Yetkililer, olası bir düzenleme hayata geçirilmeden önce işçi ve işveren sendikalarının görüşlerinin alınacağını belirtiyor.
Hazırlanacak modelde çalışanların hak kaybına uğramaması, işverenlerin ise üretim ve istihdamı sürdürebilmesi için dengeli bir sistem oluşturulması planlanıyor.
Dünyadaki örnekler inceleniyor
Çalışmalar kapsamında birçok ülkenin asgari ücret sistemi de mercek altına alındı.
Kanada'da eyaletler kendi asgari ücretlerini belirlerken, Japonya'da ücretler 47 idari bölgenin ekonomik koşullarına göre değişiyor. Çin ve Hindistan'da da bölgesel ücret uygulamaları bulunuyor.
Avrupa'da ise sektörel model öne çıkıyor. Almanya'da ulusal asgari ücret uygulanmasına rağmen birçok sektörde toplu iş sözleşmeleriyle daha yüksek ücretler belirleniyor. İtalya ve Avusturya'da ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu sözleşmelerle şekilleniyor.
ABD'de federal asgari ücret uygulanırken eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek ücret belirleyebiliyor. Meksika'da ise sınır bölgeleri için farklı asgari ücret tarifeleri uygulanıyor.
Nihai karar çalışmaların ardından verilecek
Ekonomi yönetimi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürüttüğü analizlerin tamamlanmasının ardından yeni modele ilişkin nihai kararın verilmesi bekleniyor.
Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde uygulamanın kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmaları ayrıntılı şekilde belirlenecek. Yetkililer ise şu aşamada kesinleşmiş herhangi bir kararın bulunmadığını, çalışmaların değerlendirme aşamasında olduğunu vurguluyor.
