Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle gerçekleştirdiği Üçlü Danışma Kurulu toplantısının ikincisini 21 Ekim’de yapacak. Yeni toplantının ana gündemini ise, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişi oluşturacak.
Komisyonun İşleyişi Tartışma Konusu
İşçi kesimi, uzun süredir komisyonun yapısı ve karar alma sürecine yönelik eleştirilerini dile getiriyor. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’te yaptığı açıklamada, mevcut yapının adil olmadığını savunarak, "Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 sene durduk. Bu saatten sonra adil bir düzenleme yapılmadığı müddetçe bir daha biz TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonuna katılmayacağız." ifadelerini kullanmıştı.
Benzer şekilde HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada, komisyon yapısının değişmesi gerektiğini belirterek, 2026 yılı için yürütülecek asgari ücret sürecine katılmayacaklarını ifade etmişti. Arslan, "TÜRK-İŞ ile yine bir görüşmemiz oldu. Katılmayacaklarını tekrar teyit ettiler. Bizim de katılmayacağımızı kendilerine tekrar ifade ettim."dedi.
Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?
Yasa gereği, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere toplam 15 üyeden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, yeni ücretin belirlenmesi için aralık ayında bir araya geliyor. Bakanlığın belirlediği üyelerden biri başkanlık yaparken, komisyon en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve oy çokluğu ile karar alıyor. Oyların eşit çıkması halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk kabul ediliyor.
Güncel Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti
Şu anda Türkiye’de asgari ücret, brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, kesintiler sonrası net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor.
Bir işçinin işverene toplam maliyeti ise 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bu tutarın içinde 4 bin 95 lira 87 kuruş sosyal güvenlik primi ve 520 lira 11 kuruş işveren işsizlik sigorta fonu da bulunuyor.
