Sağlık-Sen Adana Şubesi Yönetim Kurulu üyeleri ve hastane temsilcileri, Adana Şehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi idarecileriyle bir araya geldi. Gerçekleştirilen ziyarette, hastane çalışanlarının sahadaki talep ve beklentileri kapsamlı bir şekilde istişare edildi. Ziyaretin en önemli gündem maddesini ise sağlık kurumundaki hemşire ve ebe insan gücü yetersizliği oluşturdu.
Yapılan saha çalışmalarının sonuçları, artan iş yükünün ve nöbet yoğunluğunun sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliğini olumsuz etkilediğini gözler önüne serdi. Sağlık-Sen yönetimi, konunun çözümü için hazırlanan raporu ilgili makamlara sundu.
Personel Eksikliği İş Yükünü Artırıyor
Hastanede yürütülen saha çalışması neticesinde elde edilen resmi veriler şu tabloyu ortaya koydu:
-
Toplam Hemşire ve Ebe Kadro Sayısı: 2.092
-
Fiilen Aktif Görev Yapan Sayı: 1.724
-
Tespit Edilen Acil İhtiyaç: 297
Aile hekimliğinde görev yapanlar, geçici görevlendirmeler, doğum ve ücretsiz izinler gibi çeşitli nedenlerle aktif personel sayısında ciddi düşüşler yaşanıyor. Bu durum, sahada kalan sağlık çalışanlarının iş yükünü katbekat artırırken nöbet yoğunluğunu da üst seviyelere taşıyor ve nitelikli sağlık hizmeti sunumunu zorlaştırıyor.
"Mücadelemizi Kararlılıkla Sürdüreceğiz"
Sağlık-Sen Adana Şubesi, hazırladığı "Hemşire ve Ebe İnsan Gücü Durum Değerlendirmesi" raporunu yetkili makamlara ileterek 297 yeni kadronun ivedilikle tahsis edilmesi çağrısında bulundu. Sağlık çalışanlarının daha güvenli, nitelikli ve sürdürülebilir koşullarda görev yapabilmesi için sendikal mücadelenin kararlılıkla süreceği vurgulandı.
Açıklamanın sonunda, hastane yöneticilerine nazik ev sahiplikleri ve yapıcı yaklaşımları dolayısıyla teşekkür edilirken, Sağlık-Sen'in her koşulda sağlık çalışanlarının gür sesi olmaya devam edeceği yinelendi.
