Avrupa Birliği’nin finansal desteği, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) liderliği ve Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ortaklığında yürütülen Kadın Dostu Kentler (KDK) Programı’nın 3. fazı kapsamında, 6-7 Nisan tarihlerinde Ankara’da Üst Düzey Yerel Yönetim Çalıştayı düzenlendi.
Türkiye genelinden 25 belediyenin katıldığı çalıştayda, kadın-erkek eşitliğinin yerel yönetim politikalarına entegrasyonu ve belediyeler arası iş birliğinin güçlendirilmesi ele alındı. Adana Büyükşehir Belediyesi’ni temsilen Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Ayten Dolançay ile Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner katıldı.
Yerelde eşitlik politikaları ele alındı
Çalıştayda, programa dahil olan illerde kaydedilen ilerlemeler değerlendirilirken, belediyelerde Yerel Eşitlik Birimlerinin kurulması, kurumsal kapasitenin artırılması ve Yerel Eşitlik Eylem Planlarının hazırlanarak uygulanması süreçleri masaya yatırıldı. Belediyeler, kadın-erkek eşitliğini güçlendirmeye yönelik uygulamalarını paylaşarak deneyim aktarımında bulundu.
Adana’dan örnek uygulama: “Mor Haritam”
Toplantıda söz alan Ayten Dolançay, Adana Büyükşehir Belediyesi’nin toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında yürüttüğü çalışmaları anlattı. Dolançay, kadınların kentteki hizmetlere erişimini kolaylaştıran ve veri temelli planlamayı destekleyen “Mor Haritam” uygulamasının önemli bir dijital araç olduğunu vurguladı.
Ayrıca belediye çalışanlarına yönelik hazırlanan Hane İçi Politika Rehberi ile kurum içi farkındalığın artırılmasının hedeflendiğini belirtti.
Eşitlik stratejik planlara entegre ediliyor
Mali Hizmetler Daire Başkanı Mesut Çetiner ise Yerel Eşitlik Eylem Planı göstergelerinin belediyenin stratejik planına entegrasyon sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Çetiner, eşitlik temelli hedeflerin kurumsal performans sistemine dahil edilerek izlenebilir ve sürdürülebilir hale getirildiğini ifade etti.
Bu yaklaşım sayesinde toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarının belediyenin tüm hizmet alanlarına yayıldığını belirten Çetiner, mali kaynak planlamasında da eşitlik perspektifinin gözetildiğini vurguladı.
Hedef: eşit ve güvenli kentler
Çalıştayda, Kadın Dostu Kentler yaklaşımının yalnızca sosyal projelerle sınırlı olmadığı; bütçeden hizmet sunumuna kadar tüm süreçlere eşitlik perspektifinin entegre edilmesi gerektiği ifade edildi.
Program kapsamında Türkiye’nin 7 bölgesinden 25 belediye, Kasım 2027’ye kadar ortak çalışmalarını sürdürecek. Eğitim, mentorluk ve rehberlik destekleriyle yerel yönetimlerin kurumsal kapasitesinin artırılması hedeflenirken, kentlerin daha eşit, kapsayıcı ve güvenli hale getirilmesi amaçlanıyor.
