Adalet Bakanı Akın Gürlek, düzenlenen iftar programında basın mensuplarıyla bir araya gelerek binlerce adayın beklediği personel alımı müjdesini açıkladı. Bakan Gürlek, Adalet Bakanlığı ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 10 bin personel alımı yapılacağını duyurdu. Açıklamanın ardından özellikle İKM, zabıt katibi ve mübaşir kadrolarına başvurmak isteyen adaylar ilan detaylarını araştırmaya başladı.
Adliyeler ve ceza infaz kurumlarındaki personel ihtiyacını karşılamak amacıyla yapılacak alımların Nisan ayında yayımlanacak resmi ilanla birlikte netleşmesi bekleniyor. Başvuruların ise tamamen dijital ortamda alınacağı açıklandı.
Başvurular Nisan Ayında Başlayacak
Bakan Gürlek’in verdiği bilgilere göre personel alım sürecine ilişkin takvim şu şekilde planlandı:
İlan Tarihi: Nisan 2026 içinde yayımlanacak.
Başvuru Yeri: Adaylar başvurularını online olarak gerçekleştirecek.
Seçim Süreci: Başvuru yapan adaylar KPSS puanına göre sıralanacak ve ardından mülakat aşamasına çağrılacak.
Hangi Kadrolarda Personel Alımı Yapılacak?
Adliyeler ve ceza infaz kurumlarında görev yapmak üzere açılması beklenen kadrolar şöyle:
• İnfaz Koruma Memuru (İKM)
• Zabıt Katibi
• Mübaşir
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi
• Hizmetli
• Şoför
• Destek Personeli
KPSS Şartı ve Mezuniyet Detayları
Personel alımına başvuracak adaylar için bazı temel şartlar belirlendi. Buna göre tüm kadrolar için en az lise mezunu olma şartı aranacak. Önlisans ve lisans mezunları ise kendi eğitim düzeylerine uygun kadrolara başvuru yapabilecek.
KPSS taban puanları ise kadrolara göre değişiyor:
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: En az 60 KPSS puanı
• Diğer kadrolar (İKM, zabıt katibi, mübaşir vb.): En az 70 KPSS puanı
Öte yandan zabıt katibi kadrosu için belirlenen 70 KPSS puan barajının 60’a düşürülmesi yönünde adaylardan yoğun talep geldiği belirtiliyor. Bakanlığın bu konuda bir değişiklik yapıp yapmayacağı ise yayımlanacak resmi ilanla birlikte netleşecek.
Alım Süreci Nasıl İlerleyecek?
Nisan ayında yayımlanması beklenen ilanla birlikte adaylar belirlenen süre içinde başvurularını tamamlayacak. KPSS puan sıralamasına göre mülakata çağrılacak adaylar belirlenecek. Zabıt katipliği gibi uygulama gerektiren kadrolarda ise mülakat öncesinde klavye sınavı yapılması bekleniyor.
10 bin kişilik dev alımın özellikle adliyeler ve ceza infaz kurumlarındaki personel ihtiyacını önemli ölçüde karşılaması hedefleniyor.
