Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı koordinesinde yürütülen çalışmanın temelini "Eğitim ve İstihdam" modeli oluşturuyor. Bu modele göre gençler, doğrudan işe yerleştirilmeden önce yetenek ve becerilerine uygun kapsamlı eğitim programlarına alınacak. Özellikle dijital dünyanın yükselen trendleri olan yazılım, veri analizi ve dijital pazarlama gibi alanlara ağırlık verilerek, gençlerin piyasanın ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne dönüşmesi sağlanacak.
5 milyon genç mercek altında
Düzenleme, özellikle "ne eğitimde ne de istihdamda" (NEET) yer alan yaklaşık 5 milyon kişilik grubu hedefliyor. İŞKUR bürokratları ve ilgili bakanlıkların yaptığı ortak toplantılar sonucunda, bu grubun önemli bir bölümünün üretim sürecine dahil edilmesi için gerekli yasal altyapı oluşturuldu. Projenin ilk etabında 3 yıl içerisinde 3,5 milyon gencin aktif çalışma hayatına kazandırılması planlanıyor.
İşverene ve gence tam destek: Maaşlar devletten
Yeni yasa teklifinin en dikkat çekici maddesi, 18-25 yaş arası gençlerin istihdamında uygulanacak maddi teşvikler oldu. İş dünyasının yükünü hafifletecek ve gençlerin tercih edilmesini sağlayacak düzenlemeler şunlar:
-
Ücret Desteği: İşe yeni başlayan her genç için asgari ücrete kadar olan tutar İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak.
-
Prim Desteği: Asgari ücret üzerinden hesaplanan SGK primlerinin tamamı devlet tarafından ödenecek.
-
Destek Süresi: Bu kapsamlı destek paketinden işverenler ve gençler her bir sigortalı için 6 aya kadar faydalanabilecek.
Meclis takvimi netleşiyor
Milletvekilleri ve bakanlık yetkilileri arasında son şekli verilen yasa teklifinin kısa süre içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığı’na sunulması bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte, özellikle sanayi ve teknoloji bölgelerinde genç istihdamının hızla artması, işsizlik rakamlarında ise kalıcı bir düşüş yaşanması öngörülüyor.
