Yükseköğretim Kurulu (YÖK), üniversite öğrencilerinin iş hayatına daha donanımlı hazırlanmasını hedefleyen yeni bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Yapılan düzenlemeye göre üniversite öğrencileri artık eğitim süreçlerinde en az bir dönem staj yapacak.
Yeni model kapsamında ön lisans programlarında 3 dönem teorik eğitim ve 1 dönem staj ya da 2 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj uygulaması gerçekleştirilecek. Lisans programlarında ise 7 dönem teorik eğitim ve 1 dönem staj veya 6 dönem teorik eğitim ve 2 dönem staj seçenekleri uygulanacak.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, düzenlemenin ilk etapta Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde başlatılacağını açıkladı. Özvar, yeni modelin öğrencilerin iş dünyasıyla daha güçlü bağ kurmasını sağlayacağını belirtti.
Özvar açıklamasında, “Bu modelle öğrencilerimiz akademik bilgilerini iş hayatının içinde uygulayarak öğrenirken, mezuniyet öncesinde iş dünyasıyla güçlü bir bağ kuracak. Böylece öğrencilerimiz iş hayatında doğrudan deneyim kazanacak, mezunlarımızın donanımı ve üretkenliği artırılacak. İstihdama geçiş süreçleri hızlanacak” ifadelerini kullandı.
Yeni uygulamayla birlikte öğrencilerin staj yaptıkları işletmelerde üstlenecekleri görevler, performans değerlendirme yöntemleri ve iş sağlığı ile güvenliğine ilişkin detayların sözleşmelerle belirleneceği bildirildi. Böylece öğrencilerin hem güvenli hem de nitelikli bir çalışma ortamında deneyim kazanması hedefleniyor.
Düzenlemeyi değerlendiren Eğitim Uzmanı Sadık Gültekin ise uygulamanın uzun süredir ihtiyaç duyulan bir adım olduğunu belirtti. Gültekin, daha önce staj sürelerinin ortalama 20-23 günle sınırlı kaldığını hatırlatarak, bu sürenin mesleki deneyim için yeterli olmadığını ifade etti.
Yeni sistemle öğrencilerin hem teorik bilgilerini sektöre aktarabileceğini hem de iş dünyasındaki deneyimleri akademiye taşıyabileceğini vurgulayan Gültekin, uygulamanın öğrencilerin iş hayatına uyum sağlaması ve mezuniyet sonrası istihdam edilmesi açısından önemli katkı sağlayacağını kaydetti.
Yetkililer, pilot illerde elde edilecek sonuçların değerlendirilmesinin ardından uygulamanın Türkiye genelindeki üniversitelere yaygınlaştırılmasının planlandığını belirtti. Düzenlemenin, üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmesi ve gençlerin iş gücü piyasasına daha hazır şekilde katılmasına katkı sunması bekleniyor.
