Başkan Nennioğlu yaptığı değerlendirmede, şehir hastanelerinin bugün Türkiye genelinde sağlık sisteminin ana omurgasını oluşturduğunu vurgulayarak, nitelikli tanı ve tedavi hizmetlerinden özellikli branşlara, yoğun bakım hizmetlerinden ileri düzey sağlık uygulamalarına kadar birçok kritik hizmetin büyük oranda şehir hastanelerinde sunulduğunu ifade etti.
Ancak bu yoğun hizmet yüküne rağmen, özellikle hemşire, ebe ve sağlık çalışanı sayısındaki yetersizliğin uzun süredir görmezden gelindiğini belirten Nennioğlu, Adana Şehir Hastanesi özelinde defalarca dile getirilen sorunların artık sürdürülemez bir noktaya geldiğini söyledi.
“Mevcut personel açığı, her geçen gün artan iş yükü, yoğun nöbet düzeni ve yüksek sorumluluk gerektiren hizmetler sağlık çalışanlarımız üzerinde ciddi bir baskı oluşturmaktadır” diyen Nennioğlu, aynı işi yapan, aynı riski alan ve aynı yoğunlukta çalışan sağlık emekçilerinin farklı çalışma koşullarına ve yetersiz mali karşılıklara mahkûm edilmesinin kabul edilemez olduğunu vurguladı.
Sağlık-Sen Adana Şubesi tarafından yapılacak basın açıklaması duyurusunda, şehir hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının sorunlarına kalıcı çözümler üretilmesi çağrısında bulunulacağı belirtilirken, kamuoyuyla paylaşılacak talepler şu şekilde sıralandı:
-
Şehir hastanelerinde görev yapan hemşire, ebe ve tüm sağlık çalışanlarına ek maaş verilmesi,
-
Döner sermaye ödemelerinde artırımlı ve adil bir düzenleme yapılması,
-
Nöbet ücretlerinin yükseltilmesi ve şehir hastanelerine özgü ek nöbet ücreti uygulanması,
-
Personel açığını kapatmaya yönelik acil ve kalıcı istihdam tedbirlerinin hayata geçirilmesi.
Yetkilileri sorumluluk almaya davet eden Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği ve çalışanların insan onuruna yakışır koşullarda görev yapabilmesi için bu taleplerin artık ertelenmemesi gerektiğini ifade etti.
Basın açıklamasının yapılacağı tarih
Yer: Adana Şehir Hastanesi Başhekimlik Önü
Tarih: 9 Şubat 2026 Pazartesi
Saat: 12.30
