Sağlık-Sen Adana Şubesi, 2026 yılı banka promosyon anlaşmalarına yönelik sağlık çalışanlarının beklentilerini güçlü bir şekilde dile getirdi. Şube Başkanı Bekir Nennioğlu tarafından yapılan açıklamada, promosyon sürecinde adalet ve hakkaniyetin esas alınması gerektiği vurgulandı.
“Promosyonda adalet, hakkaniyet ve net tavır istiyoruz” diyerek sözlerine başlayan Nennioğlu, sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığını alması için kararlı olduklarını ifade etti.
“Her yıl için en az bir memur maaşı, toplamda en az 250 bin TL olmalı”
Yeni yapılacak promosyon anlaşmalarında açık ve net beklentileri olduğunu dile getiren Nennioğlu, “Her yıl için en az bir memur maaşı karşılığı olacak şekilde, toplamda en az 250 bin TL promosyon ödemesi yapılmalıdır. Bu bir pazarlık değil, emeğin karşılığıdır” dedi.
“Teşvik ve nöbet gelirleri yok sayılıyor”
Bankaların sadece çıplak maaşı dikkate aldığını, teşvik ve nöbet gelirlerinin görmezden gelindiğini belirten Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı, promosyon hesaplamalarında bu gelirlerin de dikkate alınması gerektiğini söyledi.
“Biz diyoruz ki; maaş ve ek ödemeler için ayrı ayrı promosyon anlaşmaları yapılmalı. Gerekirse iki farklı banka ile protokol imzalanmalı. Bankaların dayattığı sistem değil, sağlık çalışanlarının hak ettiği değer esas alınmalıdır” ifadelerini kullandı.
“Yetkili sendika olarak kararlıyız”
Açıklamasında Sağlık-Sen’in Adana’da ve Türkiye genelinde yetkili sendika olduğunu hatırlatan Nennioğlu, promosyon sürecini ciddiyetle ve kararlılıkla yürüttüklerini belirtti. “Bu mücadeleyi çalışanlarımızın alın terini korumak için sürdürüyoruz” dedi.
Nennioğlu açıklamasını şu sözlerle tamamladı: “Birlikte güçlüyüz, sahada hep birlikteyiz!”