Aylardır sahada olduklarını ve anneler için doğum izninin en az 1 yıl olması gerektiğini her platformda dile getirdiklerini belirten Bekir Nennioğlu, sağlık çalışanlarının verilen sözlere güvenerek aile planlaması yaptığını ifade etti. Ebe, hemşire, doktor ve diğer kamu görevlilerinin beklentilerinin karşılanmadığını dile getiren Nennioğlu, mevcut "yarı zamanlı çalışma" düzenlemesinin talepleri karşılamaktan uzak olduğunu savundu.
"6 ay için bile somut bir teklif yok"
Gelinen noktada yasal süreçlerin yavaş ilerlediğini eleştiren Nennioğlu, "Bugün halen doğum izninin en az 6 aya çıkarılmasına dair somut bir kanun teklifi yok. 1 yıl hedefiyle ilgili de henüz yasal bir düzenleme yapılmış değil" dedi. Sözlerin tutulmamasının çalışanlar üzerinde hayal kırıklığı yarattığına dikkat çeken Nennioğlu, meselenin sadece bir izin süresi değil, anneliğin korunması ve aile kurumunun güçlendirilmesi meselesi olduğunu vurguladı.
Sağlık-Sen’in talepleri net
Nennioğlu, kamu çalışanlarına verilen sözlerin gereğinin yapılması için şu talepleri sıraladı:
-
Doğum izni hiç olmazsa en az 6 ay ücretli olarak düzenlenmelidir.
-
Verilen 1 yıl sözü yasal güvenceye kavuşturulmalıdır.
-
Aile Yılı söylemi, gerçek ve kalıcı düzenlemelerle desteklenmelidir.
Sürecin yakından takipçisi olacaklarını belirten Nennioğlu, "Söz verildiyse gereği yapılmalıdır. Annelerimiz için somut bir adım atılmasını bekliyoruz" diyerek yetkililere seslendi.
