Sağlık Bakanlığı için 31 bin 54 sözleşmeli personel kararı Resmi Gazete'de!

Sağlık Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli personel istihdamına ilişkin önemli bir karar yürürlüğe girdi. 17 Ekim 2026 tarihli ve 33403 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı kararıyla, 2027 yılında uygulanmak üzere toplam 31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli pozisyonunun hizmet birimlerine göre dağılımı belirlendi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan 16 Ekim 2026 tarihli ve 2026/339 sayılı karar, özellikle sağlık personeli temininde güçlük yaşanan bölgelerde ve hizmet alanlarında sağlık hizmetlerinin daha etkili yürütülmesini amaçlıyor. Kararın ardından sağlık çalışanları ve adayların gündemine başvuru tarihleri, hangi unvanlara kaç pozisyon ayrıldığı ve alımların nasıl yapılacağı soruları gelirken yayımlanan düzenlemenin henüz doğrudan bir başvuru süreci başlatmadığına dikkat çekiliyor.

31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli kararı Resmi Gazete'de yayımlandı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasını taşıyan 2026/339 sayılı karar, 17 Ekim 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. Kararla birlikte 2027 yılında sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilecek hizmet birimleri ve bu birimlere ayrılan pozisyon sayıları tespit edildi. Düzenleme, 10 Temmuz 2003 tarihli ve 4924 sayılı Kanun kapsamında hazırlanırken sağlık hizmetlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi için personel temininde güçlük yaşanan yerlerin desteklenmesi hedeflendi. İlgili kanuna göre sözleşmeli sağlık personeli istihdam edilecek hizmet birimleri her yıl Cumhurbaşkanı kararıyla belirleniyor ve ihtiyaçlar doğrultusunda personel dağılımı yeniden düzenlenebiliyor.

2027 sözleşmeli sağlık personeli kadro dağılımı açıklandı

2027 yılı için belirlenen 31 bin 54 kişilik pozisyon dağılımında en büyük pay uzman tabiplere ayrıldı. Kararın ekli listesine göre 25 bin 955 uzman tabip ve 5 bin 61 tabip pozisyonu bulunurken diğer sağlık meslek grupları için de belirli sayıda pozisyon öngörüldü. Uzman tabip ve tabip pozisyonları toplamda 31 bin 16 kişiye ulaşırken sağlık memuru, ebe, hemşire, diyetisyen ve sağlık teknikeri unvanları da dağılımda yer aldı.

Belirlenen dağılımda uzman tabip pozisyonlarının ağırlıkta olması dikkat çekerken kararın esas olarak sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan personelin hangi unvanlarda ve hizmet birimlerinde istihdam edilebileceğini ortaya koyduğu görülüyor.

En fazla personel yataklı tedavi hizmetlerinde istihdam edilecek

Kararda sağlık personelinin görev yapacağı hizmet birimleri de ayrı ayrı belirtildi. Buna göre toplam 31 bin 54 pozisyonun 31 bin 40'ı yataklı tedavi hizmetlerine ayrıldı. İlçe sağlık müdürlükleri ve toplum sağlığı merkezlerinde 7, sağlık evlerinde 6, acil sağlık hizmetlerinde ise 1 pozisyon öngörüldü. Bu dağılım, 2027 yılında sözleşmeli personel istihdamının büyük ölçüde yataklı tedavi hizmetleri üzerinde yoğunlaşacağını gösteriyor.

Sağlık Bakanlığı 31 bin 54 personel alımı ne zaman yapılacak?

Resmi Gazete'de yayımlanan kararın ardından en çok merak edilen konulardan biri de sözleşmeli sağlık personeli alımlarının ne zaman başlayacağı oldu. Ancak 31 bin 54 kişilik pozisyon dağılımının belirlenmesi, aynı sayıda personel için yeni bir alım ilanının açıldığı anlamına gelmiyor. Cumhurbaşkanlığı kararında başvuruların başlayacağı tarih, başvuru ekranı, il ve sağlık kuruluşu bazındaki açık pozisyonlar veya adaylardan istenecek belgelere ilişkin bir takvim bulunmuyor. Karar, 2027 yılında sözleşmeli personel istihdam edilebilecek hizmet birimlerini ve pozisyon sayılarını belirliyor; fiilî alım süreçlerinin ise ilgili kurumlar tarafından ayrıca duyurulması gerekiyor.

Önceki yıllardaki uygulamalarda da benzer kararların ardından ilgili pozisyonların vize işlemleri ve personel alım ilanları ayrı süreçler halinde yürütüldü. Bu nedenle başvuru yapmak isteyen adayların Sağlık Bakanlığının resmî duyurularını takip etmesi, başvuru koşulları ve tarihlerinin ilan edilmesini beklemesi gerekiyor.

Sözleşmeli sağlık personeli alımında kura ve sınav şartı

2027 yılı için belirlenen pozisyonlar, 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun kapsamında değerlendiriliyor. Kanunda uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı pozisyonlarına atamaların kura yoluyla, diğer sözleşmeli personel pozisyonlarına atamaların ise merkezi sınavla yapılacağı düzenleniyor. Bununla birlikte adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesindeki genel şartlar ile ilgili pozisyon için öngörülen nitelikler aranıyor. Sağlık Bakanlığı, istihdam edilecek hizmet biriminin ve unvanın gerektirdiği özel koşulları da ayrıca belirleyebiliyor.

Dolayısıyla 2027 yılı için açıklanan pozisyon dağılımında yer alan adayların tamamının aynı yöntemle başvuru yapması beklenmiyor. Hekim pozisyonları ile diğer sağlık meslek grupları arasında atama yöntemleri bakımından farklılıklar bulunuyor. Başvuru sürecine ilişkin kesin bilgiler ise yayımlanacak personel alım ilanlarıyla açıklığa kavuşacak.

4924 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilecekler

Sözleşmeli sağlık personeli istihdamının yasal dayanağını oluşturan 4924 sayılı Kanun, özellikle eleman temininde güçlük yaşanan yerlerde sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli biçimde sunulmasını amaçlıyor. Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında hizmet akdiyle çalıştırılan sağlık personelinin görevleri, hakları, çalışma koşulları ve istihdam esasları düzenleniyor. Mevzuata göre dağıtımı yapılacak pozisyon sayısı 36 bini aşamıyor. 2027 yılı için belirlenen 31 bin 54 kişilik dağılım da bu yasal üst sınırın altında bulunuyor.

Kanunda ayrıca tabipler dışındaki personel için sosyal güvenlik kurumlarından emeklilik veya yaşlılık aylığı alınmasına ilişkin istihdam sınırlaması da yer alıyor. Sözleşmeli personelin çalışma usulleri ve görev koşulları, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda belirleniyor.

Sözleşmeli sağlık personelinin maaşları nasıl belirlenecek?

4924 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilen sağlık personelinin ücretlerine ilişkin esaslar da mevzuatta düzenleniyor. Buna göre sözleşmeli personele ödenecek aylık ücret, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında çalışanlar için uygulanan tavan ücretin 2,5 katını aşamıyor. Ücretlerin belirlenmesinde personelin unvanı ve kanuna ekli cetvelde yer alan taban ve tavan oranlar dikkate alınıyor. Ancak Resmi Gazete'de yayımlanan 2026/339 sayılı karar, personelin unvan ve hizmet birimi dağılımını belirlediğinden her pozisyon için ayrı bir maaş tutarı açıklamıyor.

Üniversite öğrencileri dikkat! KYK burs başvuruları yarın sona eriyor

İçeriği Görüntüle

Kanunda sözleşmeli personelin isteği üzerine Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı ile ilişkilendirilebilmesine ve iki ay önceden yazılı bildirimde bulunarak sözleşmesini tek taraflı feshedebilmesine ilişkin hükümler de bulunuyor. Personelin görev yapacağı birimler, çalışma koşulları ve diğer hakları ilgili mevzuat çerçevesinde uygulanıyor.

2027 sağlık personeli alımı için adaylar hangi duyuruları takip etmeli?

31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli pozisyonuna ilişkin kararın yayımlanmasıyla birlikte gözler Sağlık Bakanlığından gelecek personel alım duyurularına çevrildi. Başvuru yapmak isteyen adayların, ilanların yayımlanması halinde açık pozisyonların hangi illerde ve sağlık kuruluşlarında bulunduğunu, unvanlara göre aranan mezuniyet ve yeterlilik şartlarını, başvuru tarihlerini ve atama yöntemlerini dikkatle incelemesi gerekiyor. Özellikle kura veya merkezi sınav şartı bulunan pozisyonlarda başvuru süreçlerinin birbirinden farklı olabileceği unutulmamalı.

17 Ekim 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan karar, 2027 yılında 31 bin 54 sözleşmeli sağlık personeli pozisyonunun hangi hizmet birimlerine ayrıldığını kesinleştirirken yeni bir personel alımı için başvuru takvimi açıklamıyor. Adaylar açısından bundan sonraki aşama, Sağlık Bakanlığı ve ilgili kurumlar tarafından yayımlanacak resmî ilanlar olacak.