“2050 yılına kadar net sıfıra ulaşmayı hedefliyoruz”

Enerji sektörünün elektrifikasyon, yenilenebilir enerji yatırımları, dijital dönüşüm ve enerji arz güvenliğindeki değişimlerle önemli bir dönüşümden geçtiğini belirten Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, bu süreci stratejik bir fırsat olarak değerlendirdiklerini söyledi.

Dağsuyu, “Güçlü kurumsal yönetim, etkin risk yönetimi, sürdürülebilir büyüme ve tüm paydaşlarımız için uzun vadeli değer oluşturma yaklaşımı, yönetim anlayışımızın temelini oluşturuyor” dedi.

Türkiye’nin 2053 Net Sıfır vizyonunu desteklediklerini kaydeden Dağsuyu, “Sürdürülebilirliği uzun vadeli değer oluşturma anlayışımızın temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. Türkiye’nin 2053 Net Sıfır vizyonunu destekliyor, 2050 yılına kadar Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarımızda net sıfıra ulaşmayı hedefliyoruz” ifadelerini kullandı.

Teknoloji Kampüsü yatırımının yüzde 70’i tamamlandı

Raporda şirketin stratejik yatırımları arasında yer alan Beta Enerji ve Teknoloji Kampüsü’ne ilişkin son durum da paylaşıldı. Dağsuyu, 2025 yılında kademeli olarak devreye alınmaya başlanan yatırımın 2026 yılının ilk çeyreği sonu itibarıyla yaklaşık yüzde 70’inin tamamlandığını açıkladı.

Üretim, operasyonel ve idari faaliyetlerin önemli bir bölümünün yeni tesise taşındığını belirten Dağsuyu, kampüsün 2026 yılı sonunda tam kapasite kullanıma hazır hale getirilmesinin planlandığını söyledi.

Tamamlandığında Avrupa’nın en büyük enerji ve teknoloji kampüslerinden biri olmasının hedeflendiğini belirten Dağsuyu, yatırımın Beta Enerji’nin küresel rekabet gücüne ve uzun vadeli değer üretme kapasitesine katkı sağlayacağını ifade etti.

“Enerji dönüşümüne katkı sağlamaya devam edeceğiz”

Yeni dönemde güçlü finansal yapı, etik değerler, çevresel ve sosyal sorumluluk ile inovasyon odaklı büyümeyi sürdüreceklerini belirten Dağsuyu, önceliklerinin Türkiye’nin enerji dönüşümüne katkı sağlayan bir şirket olmaya devam etmek olduğunu kaydetti.

Eylül ayının ilk günlerinde gerçekleştirilecek organizasyon kapsamında iki farklı firma çeşitli pozisyonlarda personel arayacak. Başvurular, Yüreğir Belediyesi Atatürk Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

ŞA-RA farklı pozisyonlarda personel arıyor

Kariyer Günleri kapsamında ŞA-RA firması, fabrikalarının depo, ambar ve kalite kontrol süreçlerinde görevlendirilmek üzere deneyimli erkek mavi yaka çalışanlar arıyor.

İlan kapsamında meslek lisesi metal veya makine bölümü mezunları ile meslek yüksekokulu mezunlarının yanı sıra kalite kontrol personeli ve depo-ambar süreçlerine hakim deneyimli çalışanların başvuruları değerlendirilecek.

ŞA-RA tarafından gerçekleştirilecek personel alımında adayların 25-35 yaş arasında olması, vardiyalı çalışmaya uygun olması, sabıka kaydının bulunmaması ve askerlik görevini yapmış olması şartları aranıyor. Ayrıca tertipli, düzenli ve kontrollü çalışmayı benimseyen adayların başvuruları kabul edilecek.

Başvurular 2 Eylül Çarşamba günü saat 11.00’de Atatürk Kültür Merkezi’nde alınacak.

Eurest Services paketleme personeli arıyor

Kariyer Günleri'nin bir diğer iş fırsatında ise Eurest Services, il genelindeki projelerde görevlendirilmek üzere paketleme personeli istihdam edecek.

Başvuruda bulunacak adayların 18-50 yaş arasında ve 18 yaşını doldurmuş olması, askerlik görevini yapmış veya askerliği tecilli olması gerekiyor. İş ilanında ayrıca asgari ücretin üzerinde ücret, servis ve yemek imkanlarının sunulacağı belirtildi.

Erkek adaylara yönelik ilanda 3 vardiyalı çalışma sistemi uygulanacağı, çalışanlara ayrıca 3 ayda bir hijyen kolisi yardımı yapılacağı bilgisi yer aldı.

Eurest Services için başvurular ise 1 Eylül Salı günü saat 13.00’te Atatürk Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

İş arayanlara belediyeden destek

Yüreğir Belediyesi İstihdam Merkezi aracılığıyla gerçekleştirilen Kariyer Günleri, iş arayan vatandaşların doğrudan işverenlerle bir araya gelmesine imkan sağlıyor. Farklı sektörlerden firmaların katılımıyla gerçekleştirilen çalışmalar sayesinde vatandaşların uygun pozisyonlara başvuru yapması ve istihdam süreçlerine dahil olması hedefleniyor.

Belediye, iş arayan vatandaşları ilanlarda belirtilen tarih ve saatlerde Atatürk Kültür Merkezi’ne davet ederken, detaylı bilgi almak isteyen vatandaşların YİMER 0 552 121 65 30 numaralı telefondan iletişime geçebileceğini bildirdi.

Bu çalışmalar kapsamında düzenlenen Yüreğir Kariyer Günleri, yeni bir iş fırsatı arayan vatandaşlara önemli bir imkan sunuyor. Etkinlik kapsamında özel güvenlik sektöründe faaliyet gösteren Grup Vega Özel Güvenlik, bünyesinde görev yapacak yeni ekip arkadaşları arıyor.

İş Arayanlarla İşverenler Buluşuyor

Yüreğir Belediyesi İstihdam Merkezi tarafından gerçekleştirilen Kariyer Günleri ile iş arayan vatandaşların doğrudan işverenlerle bir araya gelmesi hedefleniyor.

Etkinlik sayesinde vatandaşlar, iş imkanları hakkında bilgi edinme ve uygun pozisyonlar için başvuru yapma fırsatı buluyor. İşverenler açısından ise ihtiyaç duyulan personelin daha hızlı ve doğrudan şekilde bulunmasına katkı sağlanıyor.

Son Başvuru Bugün

Grup Vega Özel Güvenlik’in personel alımı kapsamında başvurular için son tarih 31 Ağustos Pazartesi olarak duyuruldu.

Başvuruların saat 15.00’e kadar kabul edileceği belirtilirken, başvuru adresi olarak Atatürk Kültür Merkezi gösterildi.

İş arayan ve özel güvenlik sektöründe çalışmak isteyen vatandaşların Kariyer Günleri’ne katılarak başvuru süreci hakkında bilgi alabileceği bildirildi.

İstihdama Destek Sürüyor

Yüreğir Belediyesi, İstihdam Merkezi aracılığıyla iş arayan vatandaşların istihdam süreçlerine destek olmayı ve işverenlerin ihtiyaç duyduğu insan kaynağına ulaşmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.

Kariyer Günleri kapsamında gerçekleştirilen buluşmaların, iş arayan vatandaşlar ile farklı sektörlerde personel ihtiyacı bulunan firmalar arasında doğrudan iletişim kurulmasına imkan sunduğu belirtildi.

Belediyenin istihdama yönelik çalışmalarının önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.

Yüreğir’de İş Fırsatları Vatandaşlara Ulaştırılıyor

Yüreğir Belediyesi İstihdam Merkezi, iş arayan vatandaşların iş gücü piyasasına daha kolay dahil olabilmesi amacıyla çeşitli buluşmalar düzenliyor.

Kariyer Günleri de bu çalışmaların önemli başlıklarından biri olarak öne çıkarken, düzenlenen etkinliklerle vatandaşlara yeni iş fırsatlarının kapısı açılıyor.

31 Ağustos Pazartesi günü gerçekleştirilecek başvurularla birlikte özel güvenlik alanında çalışmak isteyen vatandaşların yeni bir kariyer fırsatına ulaşması hedefleniyor.

1-4 Eylül 2026 tarihlerinde Adana Sanayi Kampüsü’nde gerçekleştirilecek programa Asya Verimlilik Teşkilatı üyesi 15 ülkeden 19 kamu yöneticisi, verimlilik uzmanı ve sanayi temsilcisi katılacak.

15 ülkeden uzman Adana’ya gelecek

Program kapsamında Bangladeş, Kamboçya, Fiji, Hindistan, Endonezya, Laos, Malezya, Moğolistan, Nepal, Pakistan, Filipinler, Çin Cumhuriyeti (Tayvan), Sri Lanka, Tayland ve Vietnam’dan temsilciler Adana’da ağırlanacak.

Katılımcılar arasında sanayi ve ticaret bakanlıkları, ulusal verimlilik kuruluşları, KOBİ destek kurumları, verimlilik merkezleri ve özel sektör temsilcileri bulunacak.

Adana Sanayi Kampüsü uzmanlarının yanı sıra Birleşik Krallık’taki Heriot-Watt Üniversitesi ile Japonya merkezli YCP Group’un Vietnam ofisinden uzmanlar da programda eğitmen olarak görev alacak.

Türkiye’nin Model Fabrika deneyimini inceleyecekler

Dört gün sürecek programda katılımcılar, Adana Model Fabrika’nın uygulamalı eğitim yaklaşımını, dijital dönüşüm alanındaki gelişmeleri ve Sanayi Kampüsü’nde yürütülen çalışmaları yerinde inceleme fırsatı bulacak.

Çalıştayın açılışında “Model Fabrika Metodolojisi ve Adana Sanayi Kampüsü Yeşil Sanayi Yaklaşımı” başlıklı oturum gerçekleştirilecek. Katılımcılara Model Fabrika’nın yalın üretim ve dijital dönüşüm odaklı “öğren-dönüş” metodolojisi aktarılacak.

Saha ziyaretleriyle uygulamalar ve elde edilen sonuçlar da heyete gösterilecek.

Yalın, dijital ve yeşil dönüşüm aynı çatı altında

Çalıştayın önemli gündemlerinden birini “İkiz Dönüşüm” yaklaşımı oluşturacak. Katılımcılar, Adana Sanayi Kampüsü bünyesinde işletmelere sunulan yalın, dijital ve yeşil dönüşüm hizmetlerinin bütünleşik şekilde nasıl uygulandığını inceleyecek.

Programda ayrıca dijital ekosistemler, sanayide dijital dönüşüm mimarisi, üretim sistemlerinden elde edilen veriler ve yapay zekâ sonrası dijital yatırım önceliklendirmesi gibi konular ele alınacak.

Ülke sunumları ve grup çalışmalarıyla katılımcı ülkelerin verimlilik ve sanayi dönüşümü alanındaki deneyimleri de paylaşılacak.

Kıvanç: “Adana’nın deneyimini uluslararası ekosistemle paylaşacağız”

Adana Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç, Adana’nın güçlü üretim kültürü, sanayi altyapısı ve Model Fabrika deneyimiyle uluslararası ölçekte dikkat çeken merkezlerden biri haline geldiğini belirtti.

Sanayide rekabet gücünü artırmanın yalnızca üretim kapasitesiyle sınırlı olmadığını vurgulayan Kıvanç, “Adana, güçlü üretim kültürü, sanayi altyapısı ve yetişmiş insan kaynağıyla Türkiye’nin önemli sanayi merkezlerinden biri. Biz de Adana Sanayi Odası olarak ülke sanayisinin rekabet gücünü artırmak amacıyla yalın üretimden dijital dönüşüme, yeşil dönüşümden mesleki eğitim çalışmalarına kadar farklı alanlarda hizmetlerimizi geliştiriyoruz” dedi.

“Gelecekteki iş birliklerinin önünü açacak”

15 ülkeden katılımcıyı Adana’da ağırlamaktan memnuniyet duyduklarını ifade eden Kıvanç, Model Fabrika ve Sanayi Kampüsü’nde elde edilen bilgi ve deneyimin uluslararası paydaşlarla paylaşılacağını söyledi.

Kıvanç, “Sanayi Kampüsümüzde yalın, dijital ve yeşil dönüşümü aynı çatı altında ele alan ve oldukça ilgi gören İkiz Dönüşüm yaklaşımımızı farklı ülkelerden gelen uzmanlarla paylaşacağız. Bu programı, Adana’nın sanayi dönüşümü alanındaki birikimini Asya-Pasifik bölgesinin verimlilik ekosistemiyle buluşturmak ve gelecekteki iş birliklerinin önünü açmak açısından değerli görüyoruz” ifadelerini kullandı.

Asya Verimlilik Teşkilatı 1961’de kuruldu

Merkezi Tokyo’da bulunan Asya Verimlilik Teşkilatı, 1961 yılından bu yana Asya-Pasifik bölgesinde verimlilik artışı yoluyla sürdürülebilir sosyoekonomik kalkınmanın desteklenmesi amacıyla faaliyet gösteriyor.

Türkiye’nin 2020 yılında üye olduğu teşkilat; verimlilik, yalın üretim, dijital dönüşüm, sürdürülebilirlik, enerji verimliliği, inovasyon ve KOBİ gelişimi gibi alanlarda çalışmalar yürütüyor.

ATO’nun üyelerine sunduğu hizmetlerin niteliğini sürekli geliştirme anlayışı kapsamında gerçekleştirilen denetimlerin ardından 2025-2027 dönemini kapsayan “6 Yıldızlı Akredite Oda Sertifikası” almaya hak kazanması, meclis toplantısında düzenlenen programla kutlandı.

Söz konusu sertifika, geçtiğimiz ay Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nde (TOBB) düzenlenen törenle ATO yetkililerine takdim edilmişti.

“6 Yıldız Hizmet Anlayışımızın Göstergesidir”

Programda konuşan ATO Yönetim Kurulu Başkanı Yücel Bayram, alınan “6 Yıldızlı Akredite Oda Sertifikası”nın ATO’nun hizmet anlayışını ve sürekli gelişim hedefini ortaya koyan önemli bir başarı olduğunu ifade etti.

Adana iş dünyasına daha nitelikli ve etkin hizmet sunmak amacıyla kalite odaklı çalışmaların sürdürüleceğini belirten Bayram, elde edilen sertifikanın Oda yönetimi ve çalışanlarının ortaya koyduğu emeğin önemli bir göstergesi olduğunu söyledi.

Bayram, ATO’nun bundan sonraki süreçte de üyelerin ihtiyaçlarına yönelik hizmet kalitesini geliştirmeye devam edeceğini vurguladı.

“Hizmet Standardımız Tescillendi”

ATO Meclis Başkanı İsmail Acı da “6 Yıldızlı Akredite Oda Sertifikası”nın Odanın ulaştığı hizmet standardının önemli bir göstergesi olduğunu belirtti.

Acı, sertifikanın ATO’nun çalışmalarının bağımsız değerlendirmeler sonucunda tescillenmesi açısından önem taşıdığını ifade ederek, bu başarının tüm ATO camiası için gurur kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bayram ve Acı, sertifikanın alınmasında emeği bulunan ATO Yönetim Kurulu Üyeleri, Meclis Üyeleri ve Meslek Komitesi Üyeleri ile ATO Genel Sekreteri ve tüm oda çalışanlarına teşekkür etti.

Doğal Yeşil Fırın’ın Dünya Rekoru Kutlandı

ATO Meclis Toplantısı’nın bir diğer gurur konusu ise Adana’dan dünya çapında ses getiren Doğal Yeşil Fırın’ın başarısı oldu.

Doğal Yeşil Fırın, 5 bin 933 fiş diziniyle Guinness World Records’a adını yazdırarak dünya rekoru kırdı. Toplantıda, kent adına önemli bir tanıtım değeri taşıyan bu başarı dolayısıyla işletmenin kurucusu Faruk Korkmaz’a plaket takdim edildi.

Plaketi, ATO Yönetim Kurulu Başkanı Yücel Bayram ile Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Mehmet Haştaş takdim etti.

Adana’nın Marka Değerine Katkı

Yücel Bayram ve Mehmet Haştaş, Doğal Yeşil Fırın’ın elde ettiği Guinness dünya rekorunun yalnızca işletme açısından değil, Adana’nın gastronomi kültürü, girişimcilik potansiyeli ve marka değerinin uluslararası alanda tanıtılması açısından da önemli olduğunu belirtti.

Adana’dan dünya çapında ses getiren başarıların kent ekonomisine ve şehrin tanıtımına katkı sunduğuna dikkat çeken ATO yöneticileri, kentte faaliyet gösteren işletmelerin uluslararası başarılarının desteklenmesinin önemine vurgu yaptı.

Doğal Yeşil Fırın’ın başarısının Adana’nın gastronomi alanındaki zenginliğinin ve kentteki girişimcilik ruhunun dikkat çekici örneklerinden biri olduğu ifade edildi.

Korkmaz’dan ATO’ya Teşekkür

Doğal Yeşil Fırın Kurucusu Faruk Korkmaz ise ATO tarafından gösterilen ilgiden ve kendisine takdim edilen plaketten dolayı teşekkür etti.

Korkmaz, elde edilen dünya rekorunun Adana adına da önemli bir gurur olduğunu belirterek, ATO yönetimine destek ve takdirleri dolayısıyla teşekkürlerini iletti.

Ağustos Ayı Olağan Meclis Toplantısı, ATO’nun hizmet kalitesini uluslararası standartlarda sürdürme hedefinin yanı sıra Adana’dan dünya çapında başarıların çıkmasının kent adına taşıdığı önemi bir kez daha ortaya koydu.

Bu yıl 27’ncisi düzenlenecek fuarda Adana’dan Çukurova Reklam da yerini alacak. Firma, Türkiye ve dünyanın farklı noktalarından gelecek sektör temsilcileriyle buluşma fırsatı yakalayacak.

300’ün üzerinde firma katılacak

İstanbul Fuar Merkezi’nin 5, 6 ve 7 numaralı hollerinde gerçekleştirilecek organizasyona yurt içi ve yurt dışından 300’ün üzerinde firmanın katılması, 20 binden fazla sektör profesyonelinin ise fuarı ziyaret etmesi bekleniyor.

Fuarda dijital baskı makineleri, tekstil baskı teknolojileri, LED sistemleri, CNC router ve frezeler, lazer makineleri ve 3D baskı çözümleri başta olmak üzere sektörün farklı ürün ve teknolojileri sergilenecek. Reklam ve baskı malzemeleri ile görsel iletişim ve sergileme sistemleri de ziyaretçilerin karşısına çıkacak.

Adanalı sektör profesyonellerine ücretsiz kayıt imkânı

SIGN İstanbul 2026’yı ziyaret etmek isteyen Adanalı sektör profesyonelleri de ücretsiz online ziyaretçi kaydı yaptırabilecek. Önceden kayıt yaptıran ziyaretçiler, fuar alanına sıra beklemeden giriş yapabilecek.

“Yeni adresinde daha güçlü bir deneyim sunacak”

Fuar Direktörü Seda Bozkurt, organizasyonun yeni lokasyonunda daha geniş sergileme alanlarıyla gerçekleştirileceğini belirtti.

Bozkurt, “Endüstriyel reklam ve dijital baskı sektörünün heyecanla beklediği 27’nci buluşmayı yeni yerimizde gerçekleştirmenin mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.

Daha geniş alan sayesinde katılımcıların ürün ve teknolojilerini kapsamlı şekilde sergileyebileceğini ifade eden Bozkurt, ziyaretçilerin de sektörün geleceğini şekillendiren yenilikleri yakından inceleme fırsatı bulacağını kaydetti.

Bozkurt, SIGN İstanbul’un yeni iş birliklerinin kurulması, ticaret hacminin büyümesi ve sektördeki gelişmelerin paylaşılması açısından önemli bir platform olacağını ifade etti.

Adana’yı Çukurova Reklam temsil edecek

Adanalı Çukurova Reklam’ın da katılımcıları arasında bulunduğu organizasyon, firmalara yeni iş bağlantıları kurma ve ürünlerini geniş bir profesyonel kitleye tanıtma fırsatı sunacak.

Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’nin iş arayan vatandaşları firmalarla buluşturduğu İstihdam Buluşmaları kapsamında haftanın son etkinliği Pilyem Gıda ile gerçekleştirilecek.

Pilyem Gıda başvuruları cuma günü

İş arayan vatandaşlar, 28 Ağustos Cuma günü 13.00-16.00 saatleri arasında Pilyem Gıda için düzenlenecek istihdam buluşmasına katılabilecek.

Başvurular, Sucuzade Mahallesi Obalar Caddesi No: 65/A adresindeki Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’nde alınacak.

5 günlük istihdam programı tamamlanıyor

Kariyer Merkezi tarafından 24 Ağustos’ta başlatılan program kapsamında hafta boyunca farklı sektörlerden Atlas Denim Tekstil, Sofra Grup, Karmis Tekstil, Tat Nişasta Tekzim ve Pilyem Gıda iş arayan vatandaşlarla bir araya geliyor.

Adana Büyükşehir Belediyesi, bu buluşmalarla iş arayan vatandaşların firmalarla doğrudan iletişim kurmasını ve yeni kariyer fırsatlarına ulaşmasını hedefliyor.

Pilyem Gıda başvurusu ve diğer detaylar hakkında bilgi almak isteyen vatandaşlar 0322 504 97 53 ve 0322 504 45 60 numaralarından Kariyer Merkezi’ne ulaşabilecek.

Program kapsamında göreve başlayan çalışanların 4’ü Adana, 5’i Mardin ve 2’si Ankara Fabrikası’nda üretim süreçlerine dahil oldu.

Adana’da 4 kadın çalışan sahada göreve başladı

CEMENTA kapsamında katılımcılar, fabrikaların Üretim, Bakım, Planlama ve Kalite Müdürlüklerinde doğrudan sahada görev alarak teknik bilgi ve deneyimlerini geliştirdi.

Gelişim sürecini başarıyla tamamlayan kadın çalışanların üretim hattı operatörlüğü, mekanik ve elektrik bakım-onarım ile laboratuvar ve kalite kontrol gibi üretimin kritik noktalarında görev almaları sağlandı.

Programın ilk fazında Ankara, Mardin ve Adana’daki fabrikalarda toplam 15 kadın çalışanın istihdam edildiği bildirildi.

Ağır sanayide kadın temsilinin artırılması hedefleniyor

CEMENTA ile kadınların geleneksel olarak erkek çalışanların yoğunlukta olduğu teknik ve saha görevlerinde daha fazla yer alması amaçlanıyor.

Programda özellikle teknik lise ve meslek yüksekokulu mezunu, sahada çalışma motivasyonu yüksek kadın adaylara öncelik veriliyor. Başvurular şirketin kariyer kanalları ve bölge müdürlükleri üzerinden alınırken adaylar teknik test, yetkinlik bazlı mülakat ve iş sağlığı ve güvenliği kriterlerini kapsayan değerlendirme sürecinden geçiriliyor.

“Eşit, kapsayıcı ve güçlü bir gelecek için çalışıyoruz”

OYAK Çimento İnsan Kaynakları Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, CEMENTA’nın kadınların üretim süreçlerindeki etkinliğini artırmayı hedeflediğini belirterek, “CEMENTA ile kadın çalışanlarımızın üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörümüzde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek sürdürülebilir bir dönüşüme katkı sunmayı hedefliyoruz” dedi.

Program kapsamında 11 çalışanın Adana, Mardin ve Ankara fabrikalarında göreve başlamasından mutluluk duyduklarını ifade eden Demiray, CEMENTA’nın 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikası’ndan katılan 3 yeni çalışanla devam ettiğini kaydetti.

Demiray, “Kadınların teknik ve saha rollerinde daha fazla yer almasını kararlılıkla desteklemeyi sürdürüyoruz. Birlikte daha kapsayıcı, eşit ve güçlü bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Kadın çalışanlara kariyer ve mentorluk desteği

Program kapsamında kadın çalışanlara istihdamın yanı sıra uzun vadeli mesleki gelişim olanakları da sunuluyor. İş başı eğitimleri ve sertifikasyon programlarıyla teknik uzmanlığın geliştirilmesi hedeflenirken iletişim, problem çözme ve liderlik alanlarında da mentorluk desteği sağlanıyor.

Şirket, program aracılığıyla kadın çalışanların teknik uzmanlıktan yönetimsel sorumluluklara kadar uzanan kariyer süreçlerini desteklemeyi amaçlıyor.

Adana Ticaret Borsası’nın (ATB) Ağustos ayı Olağan Meclis Toplantısı, Meclis Başkanı Osman Bağış’ın başkanlığında gerçekleştirildi. Toplantıda Adana tarımının mevcut durumu ve geleceğine ilişkin değerlendirmelerde bulunulurken, üreticilerin yaşadığı sorunlar ile sektörün dönüşüm ihtiyaçları ele alındı.

Toplantının açılışında konuşan ATB Yönetim Kurulu Başkanı Şahin Bilgiç, iklim değişikliği, su kaynaklarının etkin kullanımı, üretim maliyetleri, iş gücü ve küresel ticarette yaşanan dönüşümlerin tarım sektörünün geleceğinin yeniden değerlendirilmesini zorunlu hale getirdiğini belirtti.

Bilgiç, Adana’nın tarımsal potansiyelini daha yüksek katma değere dönüştürmesi gerektiğini vurgulayarak, “Adana’nın yalnızca hammadde üreten değil; işleyen, depolayan, paketleyen, markalaştıran ve ihraç eden güçlü bir tarım ve gıda merkezi olması için çalışmalıyız” dedi.

“Tarımın merkezinde üreticimiz var”

Tarımın geleceği planlanırken üreticinin emeğinin ve ekonomik sürdürülebilirliğinin göz ardı edilmemesi gerektiğini ifade eden Bilgiç, üreticiden tüccara, sanayiciden ihracatçıya kadar tüm paydaşların aynı üretim zincirinin parçaları olduğunu söyledi.

Artık yalnızca üretim miktarının değil, kaynakların verimli kullanılmasının ve üreticinin emeğinin karşılığının artırılmasının da öncelikli hedef olması gerektiğini belirten Bilgiç, sektörün bütün paydaşlarının ortak hareket etmesinin önemine dikkat çekti.

“Yeşil dönüşüm rekabet gücümüzü artıracak”

Tarımda yeşil dönüşümün yalnızca çevresel bir konu olmadığını belirten Bilgiç, dönüşümün aynı zamanda verimlilik, maliyetlerin azaltılması ve uluslararası rekabet gücünün artırılması açısından önemli olduğunu kaydetti.

Daha az su ve enerji kullanarak daha fazla üretim yapılması gerektiğini ifade eden Bilgiç; modern sulama sistemleri, hassas tarım uygulamaları, toprak analizleri, dijital teknolojiler, yenilenebilir enerji ve doğru gübre kullanımının yaygınlaştırılması gerektiğini söyledi.

Bilgiç, üreticilerin bu dönüşüme hazırlanırken yeni mali yüklerle karşı karşıya bırakılmaması gerektiğini belirterek, teknoloji, bilgi ve finansmana erişimin kolaylaştırılması çağrısında bulundu.

Adana’nın tarımsal hedefini ise “dijital tarım, yeşil üretim, güçlü sanayi, etkin lojistik ve yüksek katma değerli ihracat” olarak ortaya koydu.

Mısır üreticisine lisanslı depoculuk çağrısı

Adana’da mısır hasadının başladığını hatırlatan Bilgiç, üreticilerin bir yıllık emeklerinin karşılığını alabilmek için önemli bir dönemden geçtiğini söyledi. Tüm üreticilere bereketli bir sezon dileyen Bilgiç, hasat döneminde ürünlerin sağlıklı şekilde muhafaza edilmesinin ve uygun zamanda değerlendirilmesinin önemine değindi.

Bu noktada lisanslı depoculuğun üreticiler için önemli bir imkan sunduğunu belirten Bilgiç, sistemin ürünlerin hasat döneminde düşük fiyattan satılmasının önüne geçebileceğini ve üreticilerin ürün senedi üzerinden finansmana erişimini kolaylaştırabileceğini ifade etti.

Bilgiç, üreticileri lisanslı depoculuk imkanlarından daha fazla yararlanmaya çağırdı.

Tarımsal atıklar ekonomiye kazandırılacak

Mısır hasadı sırasında ortaya çıkan tarımsal atıkların da değerlendirilmesi gerektiğini belirten Bilgiç, bu materyallerin yalnızca bertaraf edilmesi gereken atıklar olarak görülmemesi gerektiğini söyledi.

Tarımsal atıkların kompost ve organik gübre üretiminin yanı sıra hayvancılık, biyokütle ve enerji alanlarında değerlendirilebileceğini ifade eden Bilgiç, “Tarladan çıkan her değeri mümkün olduğunca yeniden ekonomiye kazandırmalıyız” dedi.

Gençler ve kadınlar için tarımda yeni fırsatlar

Adana’nın tarımsal geleceğinde Organize Tarım Bölgelerinin önemli bir rol üstlenebileceğini dile getiren Bilgiç, bu alanların yalnızca üretim yapılan bölgeler olmaktan çıkarılarak işleme, paketleme, depolama ve lojistik faaliyetlerinin geliştiği merkezlere dönüştürülmesi gerektiğini belirtti.

Tarım sektöründe nitelikli iş gücüne duyulan ihtiyacın giderek arttığına dikkat çeken Bilgiç, gençlerin ve kadınların sektörde daha fazla yer almasının önemine vurgu yaptı.

Bilgiç, “Tarım artık sadece tarlada üretim yapmak değildir. Tarım; teknoloji, mühendislik, otomasyon, dijitalleşme, ticaret ve girişimciliktir. Gençlerimizin ve kadınlarımızın bu alanlarda daha fazla yer alması sektörümüzün geleceği açısından büyük önem taşıyor” ifadelerini kullandı.

“Adana katma değerli üretimin merkezi olmalı”

Adana’nın güçlü tarımsal altyapısı ve üretim kültürüyle büyük bir potansiyele sahip olduğunu belirten Bilgiç, hedeflerinin bu potansiyeli yüksek katma değere dönüştürmek olduğunu söyledi.

Üreticinin emeğini koruyan, su ve toprağı verimli kullanan, teknolojiden yararlanan ve ürününü işleyerek katma değer oluşturan bir tarım ekonomisinin geliştirilmesi gerektiğini belirten Bilgiç, Adana’nın dünya pazarlarında daha güçlü bir konuma ulaşması gerektiğini ifade etti.

ATB olarak üretici, tüccar ve sanayicinin yanında olmaya ve sektörün ortak sorunlarına ortak akılla çözüm üretmeye devam edeceklerini belirten Bilgiç, konuşmasını “Adana’nın gücü üretimindedir. Üretimin gücü ise emeğinde, tecrübesinde ve geleceğe birlikte hazırlanmasındadır. Mısır hasat döneminin tüm üreticilerimize ve sektörümüze hayırlı, bereketli olmasını diliyorum” sözleriyle tamamladı.

Program kapsamında 27 Ağustos Perşembe günü Tat Nişasta Tekzim için iş başvuruları alınacak.

Başvurular Kariyer Merkezi’nde

İş arayan vatandaşlar, 27 Ağustos Perşembe günü 13.00-16.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek buluşmaya katılarak Tat Nişasta Tekzim’e başvuruda bulunabilecek.

Etkinlik adresi ise Sucuzade Mahallesi Obalar Caddesi No: 65/A olarak açıklandı.

İstihdama katkı sağlanması hedefleniyor

Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, düzenlediği istihdam buluşmalarıyla iş arayan vatandaşların özel sektör firmalarıyla bir araya gelmesini sağlıyor.

Vatandaşlar, başvuru süreci ve etkinlikle ilgili detaylı bilgi için 0322 504 97 53 ve 0322 504 45 60 numaralarından Kariyer Merkezi’ne ulaşabilecek.

Program kapsamında Kıvanç Tekstil, bünyesinde çalıştırmak üzere personel alımı yapacak. İş arayan vatandaşların doğrudan işverenle bir araya gelmesine imkan sağlayacak başvurular, 26 Ağustos Çarşamba günü gerçekleştirilecek.

BAŞVURULAR 26 AĞUSTOS'TA

Kıvanç Tekstil'in personel alımı için başvurular 26 Ağustos Çarşamba günü saat 15.00'e kadar Atatürk Kültür Merkezi'nde alınacak.

Yüreğir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen kariyer buluşması, iş arayan vatandaşlara yeni bir iş fırsatına doğrudan başvurma imkanı sunacak.

18-40 YAŞ ARASINDAKİ ERKEK ADAYLAR BAŞVURABİLECEK

İlan kapsamında başvuru yapacak adaylarda bazı şartlar aranıyor. Buna göre 18-40 yaş arasındaki erkek adaylar başvuruda bulunabilecek.

Adayların ayrıca askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekiyor. İlanda eğitim şartının bulunmadığı belirtilirken, başvuru yapacak kişilerde sabıka kaydının bulunmaması şartı da aranıyor.

Bu şartları taşıyan vatandaşlar, belirtilen tarih ve saatte başvuru noktasına giderek iş fırsatı için değerlendirmeye alınabilecek.

ÇALIŞMA KOŞULLARI DA AÇIKLANDI

Kıvanç Tekstil bünyesinde çalışacak personele yönelik çalışma koşulları da duyuruldu.

İlana göre çalışanlara asgari ücretin üzerinde maaş verilecek. Bunun yanı sıra çalışanların sigorta, yol ve yemek imkanlarından da yararlanacağı belirtildi.

İş arayan vatandaşların, başvuru sırasında gerekli şartları taşıyıp taşımadıklarını kontrol ederek belirtilen adrese gitmeleri istendi.

İŞ ARAYANLAR VE İŞVERENLER BULUŞUYOR

Yüreğir Belediyesi İstihdam Merkezi tarafından gerçekleştirilen Kariyer Günleri ile iş arayan vatandaşların işverenlerle doğrudan buluşturulması hedefleniyor.

Kariyer günleri kapsamında farklı sektörlerden firmaların iş gücü ihtiyacının karşılanması, vatandaşların ise kendilerine uygun iş imkanlarına ulaşması amaçlanıyor.

Programın üçüncü gününde Karmis Tekstil, iş arayan vatandaşlarla bir araya gelecek.

Başvurular 15.00-17.00 arasında

Karmis Tekstil için düzenlenecek İstihdam Buluşması, 26 Ağustos Çarşamba günü 15.00-17.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek.

İş başvurusu yapmak isteyen vatandaşların, belirtilen saatlerde Sucuzade Mahallesi Obalar Caddesi No: 65/A adresindeki Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’ne gitmeleri gerekiyor.

İş arayanlara yeni kapı

Kariyer Merkezi aracılığıyla gerçekleştirilen istihdam buluşmaları, iş arayan vatandaşlara firmalarla doğrudan görüşme ve iş başvurusu yapma imkanı sunuyor.

Adana Büyükşehir Belediyesi, kentte istihdamın artırılması ve vatandaşların iş fırsatlarına daha kolay ulaşabilmesi amacıyla farklı firmalarla buluşmaları sürdürüyor.

Bilgi almak isteyenler 0322 504 97 53 ve 0322 504 45 60 numaralarından Kariyer Merkezi’ne ulaşabilecek.

Adana'daki program kapsamında düzenlenen Intercity toplantısı, farklı Rotary kulüplerini bir araya getirerek üyeler arasındaki iletişimin ve birlikteliğin güçlendirilmesine katkı sağladı. Toplantıda Rotary'nin topluma yönelik çalışmalarının yanı sıra yeni dönemde hayata geçirilmesi planlanan sosyal projeler de gündeme geldi.

Rotaryenler Adana'da Buluştu

Seyhan Rotary Kulübü Başkanı İbrahim Eserce, Bölge Guvernörü Orhan Uludağ ve eşi Zeynep Uludağ'ı Adana'da ağırlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.

Eserce, “Sayın Guvernörümüz ve kıymetli eşini ağırlamaktan onur duyduk. Bu güzel buluşmada emeği ve katkısı olan tüm Rotaryen dostlarımıza teşekkür ederiz” ifadelerini kullandı.

Seyhan, Koza, Tepebağ ve Güney Rotary Kulüplerinin katılımıyla gerçekleşen Intercity toplantısının, kulüpler arasındaki dayanışmanın güçlendirilmesi açısından önemli olduğunu belirten Eserce, yeni dönemde de toplum yararına çalışmalar yürütmeye devam edeceklerini söyledi.

“Projelerimiz Başlıyor”

Seyhan Rotary Kulübü Dönem Başkanı İbrahim Eserce, yeni dönemde sosyal sorumluluk projelerine ağırlık vereceklerini açıkladı.

Rotary kulüpleri olarak toplumun farklı kesimlerine ulaşmayı hedeflediklerini belirten Eserce, insanlara ve canlılara dokunan projeler geliştireceklerini ifade etti.

Eserce, yeni dönem çalışmalarının önümüzdeki günlerde artarak devam edeceğini belirterek, Rotary'nin sosyal sorumluluk anlayışı doğrultusunda farklı alanlarda projelerin hayata geçirileceğini kaydetti.

“Her Kulübümüz Çevresine Katkı Sunacak”

Rotary 2430. Bölge Guvernörü Orhan Uludağ da Adana'da bulunmaktan duyduğu memnuniyeti dile getirdi.

Kendilerini ağırlayan Rotaryenlere teşekkür eden Uludağ, kulüplerin yeni dönemde de çevrelerine ve topluma katkı sağlayacak çalışmalar gerçekleştireceğini söyledi.

Uludağ, “Bizleri misafir eden Rotaryen dostlarımıza çok teşekkür ederiz. Hep birlikte çevremize duyarlı olmayı sürdüreceğiz. Her kulübümüz kıymetli projeleri ile çevresine katkı sunacak. Yeni dönemin hepimize başarılı olmasını temenni ediyorum” dedi.

Sosyal Projeler Öne Çıkacak

Toplantıda, yeni dönemde Rotary kulüplerinin gerçekleştireceği sosyal sorumluluk çalışmalarının önemine dikkat çekildi. İnsan odaklı projelerin yanı sıra canlıların ve çevrenin korunmasına yönelik çalışmaların da sürdürüleceği belirtildi.

Rotaryenlerin bir araya geldiği program, kulüpler arasındaki iletişim ve iş birliğinin geliştirilmesinin yanı sıra yeni dönem hedeflerinin paylaşılması açısından da önem taşıdı.

Sofra Grup için başvuru günü

25 Ağustos Salı günü 13.00-16.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek İstihdam Buluşması’nda vatandaşlar Sofra Grup’a iş başvurusu yapabilecek.

Başvurular, Sucuzade Mahallesi Obalar Caddesi No: 65/A adresinde bulunan Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

İş arayanlara kariyer fırsatı

Kariyer Merkezi tarafından düzenlenen buluşmalarla iş arayan vatandaşların firmalarla doğrudan iletişim kurması ve yeni istihdam olanaklarına ulaşması hedefleniyor.

Adana Büyükşehir Belediyesi, farklı sektörlerden firmalarla gerçekleştirdiği buluşmalarla vatandaşların kariyerlerine yeni bir adım atmasına destek oluyor.

Detaylı bilgi için 0322 504 97 53 ve 0322 504 45 60 numaralı telefonlardan Kariyer Merkezi’ne ulaşılabilecek.

İş arayan vatandaşların istihdam edilmesine katkı sağlamayı amaçlayan organizasyonda, adayların belirlenen şartları taşıması gerekiyor.

Görüşmeler 25 Ağustos’ta

İplik eğirme operatörü pozisyonu için gerçekleştirilecek görüşmeler, 25 Ağustos 2026 Salı günü saat 14.00’te Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi’nde yapılacak.

Adayların görüşmeye belirtilen tarih ve saatte katılması bekleniyor.

Adaylarda aranan şartlar

İş ilanı kapsamında adayların 25-45 yaş arasında olması gerekiyor.

Adaylarda ayrıca vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilme ve takım çalışmasına yatkınlık şartları aranıyor.

Öğrenmeye açık adayların değerlendirileceği pozisyon için hem tecrübeli hem de tecrübesiz kişiler başvuruda bulunabilecek.

İlan kapsamında adayların sabıka kaydının bulunmaması ve çalışmasına engel teşkil edecek bir sağlık sorununun bulunmaması da aranan şartlar arasında yer alıyor.

Tecrübeli ve tecrübesiz adaylara fırsat

İplik eğirme operatörü pozisyonu için yalnızca deneyimli adaylar değil, tecrübesiz ancak öğrenmeye açık kişiler de değerlendirilecek.

Adayların üretim ortamına ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmesi, ekip çalışmasına yatkın olması ve işi öğrenmeye istekli olması bekleniyor.

İş arayanlarla işverenler buluşuyor

Çukurova Belediyesi tarafından düzenlenen Kariyer Günleri, iş arayan vatandaşların işverenlerle doğrudan bir araya gelmesine imkan sağlıyor.

Belediye, istihdam çalışmalarını sürdürerek ilçede yaşayan vatandaşların iş fırsatlarına ulaşmasına destek olmayı hedefliyor.

İplik eğirme operatörü pozisyonuyla ilgilenen adayların, 25 Ağustos Salı günü saat 14.00’te Çukurova Belediyesi İstihdam Birimi’nde yapılacak görüşmeye katılmaları gerekiyor.

Başvurular pazartesi günü

İş arayan vatandaşlar, 24 Ağustos Pazartesi günü 13.00-16.00 saatleri arasında gerçekleştirilecek buluşmaya katılarak Atlas Denim Tekstil’e iş başvurusunda bulunabilecek.

Etkinlik, Sucuzade Mahallesi Obalar Caddesi No: 65/A adresindeki Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’nde gerçekleştirilecek.

Kariyer Merkezi iş arayanlarla firmaları buluşturuyor

Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmalar ile iş arayan vatandaşları bir araya getirerek istihdama katkı sağlamayı amaçlıyor.

Vatandaşların iş başvurusu ve etkinlikle ilgili detaylı bilgi almak için 0322 504 97 53 ve 0322 504 45 60 numaralarından Kariyer Merkezi’ne ulaşabileceği belirtildi.

Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi, iş arayan vatandaşları yeni istihdam fırsatlarıyla buluşturmak amacıyla yeni bir etkinlik takvimi hazırladı.

24-28 Ağustos tarihleri arasında düzenlenecek İstihdam Buluşmaları kapsamında farklı sektörlerde faaliyet gösteren 5 firma, iş başvurularını kabul edecek.

5 günde 5 farklı firma

Kariyer Merkezi tarafından açıklanan programa göre istihdam buluşmalarının takvimi şöyle:

• 24 Ağustos Pazartesi: Atlas Denim Tekstil — 13.00-16.00
• 25 Ağustos Salı: Sofra Grup — 13.00-16.00
• 26 Ağustos Çarşamba: Karmis Tekstil — 15.00-17.00
• 27 Ağustos Perşembe: Tat Nişasta Tekzim — 13.00-16.00
• 28 Ağustos Cuma: Pilyem Gıda — 13.00-16.00

Başvurular Kariyer Merkezi'nde yapılacak

İş arayan vatandaşlar, ilan edilen tarihlerde firmaların gerçekleştireceği istihdam buluşmalarına katılarak iş başvurularını doğrudan yapabilecek.

Adana Büyükşehir Belediyesi, farklı sektörlerden firmalarla gerçekleştirilen buluşmaların vatandaşlara kariyerlerinde yeni bir adım atma fırsatı sunduğunu belirtti.

Adres ve iletişim

İstihdam buluşmaları, Sucuzade Mahallesi Obalar Caddesi No: 65/A adresinde gerçekleştirilecek.

Bilgi almak isteyen vatandaşlar 0322 504 97 53 ve 0322 504 45 60 numaralarından Adana Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’ne ulaşabilecek.

İş arayan Adanalılar için 24 Ağustos’ta başlayacak istihdam buluşmaları 28 Ağustos’a kadar devam edecek.

Fuarda 15 ülkeden yaklaşık 1.000 firma ve markanın en yeni ürün, tasarım ve koleksiyonlarını sergilemesi planlanırken, 120’nin üzerinde ülkeden yaklaşık 18 bin sektör profesyonelinin organizasyonu ziyaret etmesi bekleniyor.

Adana’dan da çok sayıda kuyumcu ve sektör temsilcisinin fuara katılması beklenirken, ziyaretçiler 2027 yılında vitrinlerde yer alması öngörülen yeni ürün ve tasarımları yakından inceleme ve tedarikçilerle doğrudan görüşme imkânı bulacak.

Başman: “Adana kuyumcu esnafı fuarı heyecanla bekliyor”

Adana Kuyumcular Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Oğuz Başman, IJS Istanbul Jewelry Show’un Türkiye mücevher sektörü açısından önemli bir organizasyon olduğunu belirtti.

Fuarın hem kuyumculuk hem de sektörle bağlantılı makine sanayisine katkı sağladığını ifade eden Başman, “IJS Fuarı, ülkemize ve sektörümüze sağladığı katkılarla, gerek kuyumculuk alanında gerekse yüksek ticari potansiyele sahip makine sanayisinde önemli atılımlara ve yeni ufukların açılmasına vesile olmuştur” dedi.

Adana’daki kuyumcu esnafının organizasyonu heyecanla beklediğini vurgulayan Başman, şöyle devam etti:

“Fuarımız, Adana’daki kuyumcu esnafı tarafından da büyük bir heyecan ve sabırsızlıkla beklenmektedir. Şehrimizden birçok değerli üretici ve katılımcı, ürünlerini ve üretim güçlerini bu önemli organizasyonda sergileme fırsatı bulmaktadır. Uluslararası alanda büyük bir üne sahip olan ve dünya genelinde düzenlenen kuyumculuk fuarları arasında haklı bir şekilde en üst sıralarda yer edinmiş IJS Istanbul Jewelry Show’un ülkemiz ve sektörümüz için hayırlı olmasını temenni ediyor, organizasyonda emeği geçenlere, düzenleyicilere ve tüm katılımcılara başarılar diliyorum.”

Mücevher sektörünün yeni tasarımları görücüye çıkacak

Fuarda altın ve pırlantadan gümüş takılara, değerli taşlardan vitrin ve mağaza ekipmanlarına kadar sektörün farklı ürün grupları bir arada sergilenecek.

“IJS Tech” özel bölümünde ise mücevher üretimi ve işleme süreçlerinde kullanılan yeni teknolojiler ve makineler sektör profesyonellerinin beğenisine sunulacak.

Adanalı kuyumcular da fuarda yeni koleksiyonları inceleyerek 2027 sezonuna ilişkin trendleri yakından takip etme fırsatı yakalayacak.

Sektörün geleceği de masaya yatırılacak

IJS Istanbul Jewelry Show yalnızca ticari görüşmelere değil, sektörün geleceğine yönelik etkinliklere de ev sahipliği yapacak.

WGSN tarafından mücevher sektöründeki yeni trendlere ilişkin özel bir sunum gerçekleştirilecek. Mücevher İhracatçıları Birliği iş birliğiyle düzenlenen “Art for Jewellery: Inspiration Hub” etkinliğinde sanat ve mücevheri buluşturan projeler tanıtılacak.

Designer Club bölümünde ise sektörün tasarımcıları ve yaratıcı isimleri ziyaretçilerle buluşacak.

Adanalı sektör temsilcilerine ulaşım ve konaklama imkânı

Adana’dan İstanbul’a gidecek sektör profesyonellerinin ziyaretlerini kolaylaştırmak amacıyla konaklama ve ulaşım seçenekleri de sunulacak.

Fuarın resmi konaklama programı kapsamında İstanbul Fuar Merkezi’ne yakın seçili otellerde özel fiyat seçenekleri bulunurken, fuar süresince Taksim, Kapalıçarşı ve Sultanahmet’tan İstanbul Fuar Merkezi’ne ücretsiz servislerin düzenlenmesi planlanıyor.

IJS Istanbul Jewelry Show için ücretsiz çevrim içi ziyaretçi kayıtları da devam ediyor.

Türkiye’nin enerji dönüşümünde faaliyet gösteren Enerjisa Dağıtım Şirketleri’nden Toroslar EDAŞ, Adana’da daha kaliteli, kesintisiz ve sürdürülebilir enerji sağlamak amacıyla yatırımlarına devam ediyor.

Tarım, sanayi, ticaret ve kültürel faaliyetleriyle bölgenin önemli merkezlerinden biri olan Adana’nın artan enerji talebine yönelik çalışmalarını sürdüren şirket, 2026 yılının ilk 6 ayında yaklaşık 1 milyar 96 milyon TL’lik yatırımı hayata geçirdi.

1 milyon 269 binden fazla müşteriye hizmet

Toroslar EDAŞ, 2026 yılında Adana’da 1 milyon 269 binden fazla müşteriye elektrik dağıtım hizmeti sunarken, kent genelindeki 14 bin 408 trafo ve 39 bin 820 kilometrelik enerji hattında bakım, yenileme ve iyileştirme çalışmalarına hız verdi.

Özellikle yaz aylarında yüksek sıcaklıklarla birlikte artan elektrik tüketimine karşı mevcut trafo merkezlerinin kapasitesi güçlendirilirken, ihtiyaç duyulan bölgelerde yeni trafo merkezleri de devreye alındı.

Şirket, enerji altyapısına yönelik yatırımlarla kentte üretim ve ticaretin yanı sıra yıl boyunca gerçekleştirilen kültürel etkinliklerin enerji ihtiyacının karşılanmasına yönelik çalışmalar yürüttü.

9 bin 192 armatürün bakımı tamamlandı

Toroslar EDAŞ, 2026 yılının ilk yarısında şehir genelinde bakım ve aydınlatma çalışmalarına da ağırlık verdi.

Bu kapsamda 9 bin 192 armatür, 4 bin 442 kilometrelik kablo, 117 pano, 249 trafo ve 634 dağıtım merkezinin bakım çalışmaları tamamlandı.

298 kilometrelik yeni kablo döşendi

Yeni yatırımlar kapsamında ise Adana genelinde 298 kilometrelik kablo döşendi. Ayrıca 1.915 yeni aydınlatma armatürü, 158 elektrik dağıtım panosu ve 107 trafonun montajı gerçekleştirilerek enerji altyapısı güçlendirildi.

Dijital hizmetlere ChatVolt desteği

Toroslar EDAŞ, altyapı yatırımlarının yanı sıra müşteri hizmetlerinde dijital dönüşüm çalışmalarını da sürdürüyor. Şirket; internet sitesi, Web ChatVolt, Toroslar 186 Mobil Uygulaması, WhatsApp İhbar Hattı ve 186 Çağrı Merkezi üzerinden müşterilerine hizmet veriyor.

Dijital Asistan ChatVolt’un hizmet kapsamının sesli iletişim kanalına da taşınmasıyla müşteriler elektrik kesintisi ve planlı kesinti sorgulamalarını gerçekleştirebilecek, arıza ve aydınlatma ihbarlarını iletebilecek.

Sistem ayrıca sayaç, endeks ve tazminat gibi elektrik dağıtımına ilişkin konularda bilgi ve yönlendirme sağlayacak, ihtiyaç halinde kullanıcıları canlı destek hizmetine aktaracak.

Adana’daki yatırımlar devam edecek

Enerjisa Dağıtım Şirketleri bünyesinde faaliyet gösteren Toroslar EDAŞ, Adana’nın enerji altyapısını güçlendirmeye yönelik bakım, yenileme ve yatırım çalışmalarının önümüzdeki dönemde de devam edeceğini bildirdi.

Yerel yönetim ve vakıf temsilcileri katıldı

Ziyarette Darende Belediye Başkanı Alican Bozkurt ile Darendeliler Kültür, Sağlık ve Eğitim Vakfı (DASEV) Yönetim Kurulu Başkanı Hamit Kubat ve beraberlerindeki heyet yer aldı. Görüşmede sanayi, bölgesel kalkınma, kültür ve eğitim konularına ilişkin karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu.

Zeki Kıvanç'tan teşekkür mesajı

Gerçekleştirilen ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren ADASO Başkanı Zeki Kıvanç, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, "Darende Belediye Başkanı Sayın Alican Bozkurt, DASEV Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Hamit Kubat ve beraberlerindeki değerli heyeti Kıvanç Tekstil’de ağırlamaktan büyük memnuniyet duydum. Nazik ziyaretleri dolayısıyla kendilerine teşekkür ediyor, gerçekleştirdiğimiz samimi sohbet ve değerli istişareler için şükranlarımı sunuyorum" ifadelerine yer verdi.