Bu emekliler artık resmen çift maaş alacak: SGK'dan beklenen haber geldi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), vefat eden sigortalıların hak sahibi aile üyelerine yönelik ödeme politikalarında güncellemeler yaptığını duyurdu. Özellikle ölüm maaşı (dul aylığı) almaya hak kazanan kadınlar ve yetim aylığı bağlanan kız çocuklarını etkileyen bu değişiklikler, kadınların ekonomik güvencelerini artırmayı ve sosyal güvenlik sisteminden daha etkin yararlanmalarını hedefliyor. SGK'nın bu adımları, sosyal desteklerin adil ve şeffaf bir şekilde dağıtılması amacını taşıyor. Yeni getirilen şartlar ve uygulamalar, başvuru yapmayı düşünenler için dikkatle incelenmesi gereken detayları barındırıyor.

Dul Aylığı İçin Gerekli Prim Süresi Kriteri SGK tarafından vefat eden sigortalının eşine bağlanan ölüm maaşına (dul aylığı) hak kazanmak için, sigortalının hayatı boyunca belirli bir süre prim ödemiş olması şartı korunmaktadır. Bu prim ödeme süresi, hak sahipliğinin temel koşullarından birini oluşturur ve sigortalılık statüsüne göre değişir. Yeni düzenlemeye göre, vefat eden sigortalının SSK kapsamında en az 900 gün, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamında ise en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekmektedir. Daha önce prim eksiklerini tamamlama amacıyla kullanılan doğum ve askerlik borçlanmaları, artık bu prim gün şartını sağlama konusunda geçerli sayılmıyor. Bu yeni kural, ölüm maaşı başvuru süreçlerini doğrudan etkiliyor ve adayların durumunu netleştiriyor.

Yetim Kız Çocuklarına Yönelik Çifte Gelir İmkanı Koşulları SGK’nın yetim aylığı sistemi içerisinde kız çocuklarına yönelik çifte maaş hakkı, önemli bir ekonomik destek unsuru olarak varlığını sürdürüyor. Bu destekten yararlanabilmenin en temel koşulu, hak sahibinin herhangi bir işte kayıtlı olarak çalışmıyor olmasıdır. Ayrıca, hak sahibi evlilik durumunda bu haklarını kaybediyorlar. Bu uygulama, özellikle hem Anne hem de babasını kaybetmiş kız çocuklarına sağlanan bir imkandır ve genç kadınların ekonomik olarak daha güçlü bir konumda olmalarını amaçlar. Konuyla ilgili uzmanlarca vurgulanıyor ki, bu destekten faydalanmak isteyen kişilerin belirlenen tüm şartları detaylıca incelemesi gerekmektedir.

2008 Tarihinin Hak Sahipliği Üzerindeki Etkisi SGK’nın sosyal güvenlik hakları konusundaki düzenlemelerinde kilit bir tarih olarak öne çıkan 1 Ekim 2008, hak sahipliklerinde belirgin farklılıklar yaratmaktadır. Bu tarihten önce vefat eden sigortalıların kadın hak sahipleri, ilgili mevzuat gereği eşlerinden ve babalarından aynı anda maaş alabiliyordu. Ancak yeni düzenlemelerle birlikte, çifte maaş hakkı yalnızca belirli şartlara bağlandı. Bu, 2008 sonrası yapılan başvuruların farklı kurallara tabi olduğu anlamına gelmektedir. Kurum tarafından, bu kritik tarihten önce hak kazanmış olanların eski hak sahiplikleri korunurken, yeni başvuruların detaylı şekilde değerlendirildiği belirtiliyor.

Kadınların Ekonomik Güvenliği İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler SGK’nın ölüm maaşı ve yetim aylığına ilişkin bu güncellemeleri, kadınların sosyal güvenlik sistemi içerisindeki konumlarını güçlendirme ve onlara daha iyi bir ekonomik gelecek sunma amacını taşımaktadır. Ancak getirilen yeni kriterler, bu desteklerden faydalanmayı umanların başvuru süreçlerini dikkatle izlemelerini ve belirlenen tüm koşulları detaylıca araştırmalarını gerektiriyor. Uzmanlar, özellikle vefat eden sigortalının prim gün sayısı, hak sahibinin çalışma durumu ve evlilik hali gibi şartların başvuru öncesinde titizlikle kontrol edilmesi gerektiğini ısrarla belirtmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, kadınların ekonomik bağımsızlıklarını destekleme ve toplumsal adaleti sağlama yolunda bu yeni adımları atmış durumdadır.