Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü, farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 14 sözleşmeli personel alacağını duyurdu.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek personel alımında adaylara yazılı veya sözlü sınav uygulanmayacak. Yerleştirmeler, adayların 2024 KPSS B grubu puan sıralamasına göre yapılacak.
Alım yapılacak meslekler belli oldu
Üniversite bünyesinde istihdam edilecek 14 sözleşmeli personel için alım yapılacak meslek grupları şöyle açıklandı:
Destek personeli
Üniversitenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere destek personeli alınacak. Mobilyacılık alanında deneyim şartı bulunan pozisyonlara başvuracak adayların, bu alanda çalıştıklarını gösteren SGK hizmet dökümü veya iş deneyim belgesi sunması gerekecek.
Atanmaya hak kazanan destek personelinden görevini yapmasına engel bulaşıcı hastalık, solunum, cilt veya ortopedik rahatsızlığının bulunmadığını gösteren sağlık raporu istenecek.
Diyetisyen
Üniversitenin ilgili birimlerinde görevlendirilmek üzere diyetisyen alımı yapılacak. Adayların ilanda belirtilen öğrenim ve özel şartları taşıması gerekecek.
Koruma ve güvenlik görevlisi
Üniversitenin farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere koruma ve güvenlik görevlisi alınacak.
Bu pozisyona başvuracak adayların, son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış silahlı veya silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması gerekecek.
Adaylardan ayrıca boy ve kilo şartlarını taşıdıklarını gösteren, devlet hastanesi, üniversite hastanesi veya aile hekimliğinden alınmış beden kitle indeksi belgesi istenecek.
Mimar
Tecrübe şartı aranan mimar pozisyonuna başvuracak adayların, 2161.01 meslek kodunu gösteren karekodlu SGK hizmet dökümü veya iş deneyim belgesi sunması gerekecek.
SGK hizmet dökümünde yer alan meslek kodunun başvurulan pozisyonla uyumlu olması şartı aranacak.
Teknisyen
Üniversitenin ihtiyaç duyulan birimlerinde görevlendirilmek üzere teknisyen alımı gerçekleştirilecek. Adayların ilanda belirtilen mezuniyet ve özel nitelikleri taşıması gerekecek.
Başvurular 8 Ağustos’ta sona erecek
Personel alımı başvuruları 25 Temmuz-8 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılacak.
Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden “Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı platformu aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirecek.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Başvurunun tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı ekranında “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ifadesinin görülmesi gerekecek. Bu ibarenin bulunmadığı başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
En az 50 KPSS puanı aranacak
Başvuru yapacak adayların 2024 KPSS B grubu sınavına katılmış olması gerekiyor.
Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türü esas alınacak.
Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması şartı aranacak.
Yalnızca bir unvan için başvuru yapılabilecek
Adaylar yalnızca bir unvan ve bir ilan numarası için başvuruda bulunabilecek. Birden fazla ilan numarasıyla müracaat eden adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacak.
İlanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yükseköğretim kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi kaydı bulunan kişiler başvuru yapamayacak.
Başvuru şartları neler?
Başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, ilgili pozisyon için belirlenen öğrenim şartlarını taşıması ve kamu haklarından mahrum bulunmaması gerekiyor.
Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, görevini devamlı yapmasına engel akıl hastalığının olmaması ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almaması şartı aranacak.
KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamayacak. Atanmaya hak kazanan adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekecek.
Yurt dışında eğitim gören adayların mezuniyet belgelerinin denkliğinin ilgili kurumlar tarafından onaylanmış olması şart olacak.
Belgeler Kariyer Kapısı’na yüklenecek
Adayların KPSS, kimlik, mezuniyet, adli sicil ve askerlik bilgileri e-Devlet üzerinden otomatik olarak alınacak.
Mezuniyet bilgileri sisteme aktarılmayan adaylar, onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini PDF ya da JPEG formatında yükleyecek.
Gerçeğe aykırı belge sunan veya beyanda bulunan adaylar hakkında yasal işlem başlatılacak. Ataması yapılmış adayların sözleşmeleri iptal edilecek ve kendilerine yapılan ödemeler yasal faiziyle geri alınacak.
Sınav yapılmayacak
Personel alımında yazılı veya sözlü sınav gerçekleştirilmeyecek. Adaylar, 2024 KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak.
En yüksek puanlı adaydan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl, pozisyon sayısının beş katı kadar da yedek aday belirlenecek.
KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi daha eski olan adaya, eşitliğin devam etmesi durumunda doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecek. Eşitliğin bozulmaması halinde kura çekilecek.
Sonuçlar ne zaman açıklanacak?
Yerleştirme sonuçları, son başvuru tarihini takip eden 15 iş günü içinde üniversitenin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden açıklanacak.
Atanmaya hak kazanan adayların sonuçların ilanından itibaren en geç 10 iş günü içerisinde gerekli belgelerle üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurması gerekecek.
Süresi içerisinde başvuru yapmayan veya belgelerini teslim etmeyen adaylar haklarını kaybedecek. Boş kalan kadrolara puan sırasına göre yedek adaylar çağrılacak.
İtirazlar üç iş günü içinde yapılacak
Yerleştirme sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların açıklanmasından itibaren 3 iş günü içerisinde üniversitenin Personel Daire Başkanlığına yazılı müracaatta bulunabilecek.
İtirazlar en fazla 5 iş günü içinde değerlendirilerek adaylara yazılı olarak bildirilecek.
4 yıl nakil yapılamayacak
Göreve başlayan sözleşmeli personelin, yasal istisnalar dışında dört yıl süreyle kurumlar arası naklen geçiş yapamayacağı bildirildi.
Üniversite yönetimi, destek personeli ile koruma ve güvenlik görevlilerini ihtiyaca göre farklı birimlerde görevlendirebilecek. İhtiyaç halinde il içerisindeki birimler arasında kurum içi görevlendirme de yapılabilecek.
DAHA FAZLA BİLGİ İÇİN TIKLAYINIZ...
